アスレチック』誌によれば
マンチェスター・ユナイテッド
クラブはスタッフに、新シーズンを次のような形でスタートさせる予定であることを伝えた。
250人の人員削減
.この決定は、マンチェスター・ユナイテッドの運営コストを削減するイングリス・グループの努力の一環である。
ユナイテッドの暫定最高経営責任者であるブランコは、すでにスタッフにこのニュースを伝えており、その発言は的確かつ簡潔だった。彼の発表後、会場は静まり返った。最新の統計によると、ユナイテッドの月平均従業員数は1,144人で、プレミアリーグで最も多い。イングリス・グループは約20％の人員削減を望んでいる。
ユナイテッドは5月、年次ボーナスの早期支給を可能にする希望退職プログラムを提供したが、この申し出に応じる者はほとんどいなかった。インベスコ・グループは現在、予定していた人員削減の半分しか完了していない。保護されているユナイテッドの慈善団体を除けば、クラブの他のすべての部門が解雇の危機にさらされている。
ユナイテッドの従業員の4分の1から5分の1が余剰人員となる。この決定はクラブ内に大きな影響を与え、スタッフは先行き不透明な状況に直面することになる。
今回のレイオフは、運営コストを削減し、クラブの財務状況を改善することを目的としているが、クラブの将来的な運営やスタッフの士気に対する懸念も生じている。ファンや業界関係者は、ユナイテッドがこのプロセスの中で、運営コストとクラブの安定性のバランスをどのように取っていくのかを注視し続けるだろう。
