ミラー』紙によれば
マンチェスター・ユナイテッド
クラブが最近実施した
余剰人員
この計画はスタッフの士気に深刻な打撃を与え、多くの従業員が怒りと不満を募らせている。ユナイテッドは水曜日にプレシーズンツアーのためにアメリカに飛ぶ予定だが、人員削減計画はすでに実施されており、250人の雇用が含まれている。
アメリカ遠征に行く予定だったスタッフの何人かは、コスト削減のため、直前になって行かないように通告された。選手とコーチを含むユナイテッドのアメリカ遠征の参加者は、昨夏の遠征より少ない125人程度となる。
別の会議では、役職が危うい従業員に対して具体的な内容が伝えられた。今後数週間で解雇が確定するため、このプロセスは加速するだろう。Mirror』紙によると、マンチェスター・ユナイテッドのクラブ周辺は非常に暗いムードになっており、多くのスタッフが長年の忠誠心があまりにも無礼に扱われたことに怒りと傷みを感じているという。
過去10年間におけるユナイテッドの最大の無駄は、クラブスタッフのハードワークというよりも、選手起用のまずさにあると指摘する社員は多い。ユナイテッドが過去10年間に選手獲得に費やした金額は、レアル・マドリードがわずか2億ポンドであるのに対し、11億ポンドである。
マンチェスター・ユナイテッドは先月、運営費削減の一環として、クラブスタッフ1,112人のうち4分の1近くを解雇すると発表した。この人員削減により、ユナイテッドは約1000万ポンドを節約できると見られている。ラトクリフがフットボール運営を引き継いで以来、ユナイテッドのディレクターであるデイヴ・ブレイルスフォード卿はクラブを徹底的に見直し、現在のスタッフレベルは高すぎ、必要不可欠でない活動については節約できると結論づけた。
ユナイテッド航空側は、この削減案についてMirror紙へのコメントを拒否した。
