ホイは再び、今回は財産や車の問題ではなく、サッカーの問題だと言った。
今週末、2023年中国1部リーグが開幕する。徐家銀は先日、エバーグランドサッカー経営会議を開き、広州サッカークラブ（広州チーム）に対し、エバーグランドサッカースクールから優秀な若い才能を総合的に選抜し、大胆に採用するよう要請した！".
徐家銀は、クラブが引き続きグループの目標である「エバーグランド・フットボールスクールを中国サッカースターの発祥地とし、広州チームを良い発祥地プラットフォームとする」ことを守り、エバーグランド・フットボールスクールから広州チームまで「ワンストップ」の人材育成の道を揺るぎなく歩み、中国サッカーの発展と活性化にしっかりと貢献することを強調した。中国サッカーの発展と活性化にしっかりと貢献する。
内部関係者によると、新しい「広州魂」の16字は、スーパーリーグの8大チャンピオンの「狼」という素晴らしい伝統を受け継ぎ、「エリート」という目標を統合し、集団プロジェクトに不可欠な「協力と忍耐」を強調している。また、集団プロジェクトに不可欠な「協力と忍耐」の精神を強調し、サッカーを深化させ続け、地元の優れた若い才能の育成を加速させるというエバーグランドの決意を反映している。
中国のプロリーグ史上最も成功したクラブの1つとして、広州はAFCチャンピオンシップと中国スーパーリーグで数回優勝したと伝えられている。広州のチームは以前、広州エバーグランデ・フットボールとして知られていた。タオバオは2015年に資本参加した後、正式に広州エバーグランデ・タオバオ・フットボールに社名を変更し、同年に新第三板に上場し、アジア初の上場サッカークラブとなった。
2020年12月、CFAおよびその他の関連規則に従い、広州常熟淘宝足球倶楽部有限公司は非会社名を「広州足球倶楽部有限公司」に変更する必要があった。
2021年3月、広州フットボールクラブは率先して新三板からの上場を廃止し、近年は戦略的な変革を実施し、フットボールスクールでの若手選手の育成をさらに強化し、人材育成とチーム作りを加速させてきたと述べた。
エバーグランデ・グループの支援を受けて、このチームは多くの外国人助っ人を呼び寄せたと伝えられている。
2020年7月、広州常州淘宝足球倶楽部は「足球倶楽部足球学校選手育成給与計画」を発表し、常州足球学校の選手に500万元の年俸を支払うと規定した。
2022年2月、広州サッカークラブは再びサッカークラブの選手のカスタマイズと給与の基準を発表し、トップチーム、リザーブチーム、はしごチームと女子サッカーを含むクラブの選手の設立と給与計画を策定した。その中で、トップチームの30人のメンバーは4つのレベルに分けられ：優秀なスターター、スターター、スターター交代、交代、初任給は6万元で、そのうち優秀なスターターは3人で、税引き前の年俸は60万元で、以前の年俸500万元と比べて88％下がった。
昨年2月のサッカー経営会議で、エバーグランデ・グループのホイ・カヤン会長は、サッカー事業を継続し、広州のチームを「揺りかごとプラットフォーム」と位置づけると述べた。
