12月21日、中国・北京
サッカーリーグ
公式発表によると、プロサッカークラブの賃金滞納問題を解決するための実施をさらに改善するため、プロサッカークラブは2022年12月31日までに過去の賃金滞納問題をすべて解決する必要がある。
中国
サッカーリーグ
発表の全文は以下の通り：
各
中国スーパーリーグ
クラブ
リーグ・ワン
クラブ、C.B.クラブ：
プロサッカークラブが賃金滞納問題を解決するために、さらに良い仕事をするために、中国は、プロサッカークラブが賃金滞納問題を解決するために、さらに良い仕事をする。
サッカーリーグ
2022年7月7日発行 フットボールワード(2022) 268号
サッカー日本代表
各レベルのプロリーグの2022年シーズンに関連する政策の実施をさらに改善することに関するサッカー協会の補足通達は、プロサッカークラブが政策の規定を正確に理解し、プログラムの要件を厳格に実施し、賃金滞納の歴史的状況を綿密に整理し、賃金滞納の解決状況を報告することを再度強調している。
前述の文書の発表後、ほとんどのプロサッカークラブは、未払い賃金の少なくとも70％を清算するという要件の第二段階を完了した。中国によると
サッカーリーグ
フットボールワード（2022）121号（2022年4月2日発行
サッカー日本代表
2022年シーズンのボール協会
中国スーパーリーグ
リーグ
リーグ・ワン
プロサッカークラブは2022年12月31日までに、リーグと中国Bリーグに関連する業務に関する通知の中で、すべての過去の賃金未払いを解決しなければならないという関連要件がある。
プロサッカークラブの未払賃金精算権限者は、2023年1月6日までに本通達の勤務連絡先に最新の返済証憑を提出すること。中国
サッカーリーグ
プロサッカークラブから提出された関連資料は、入念に審査される。
上記の要件を履行しないプロサッカークラブに対して、中国は以下の措置を取る。
サッカーリーグ
のフットボールワード（2022年）121に基づく。
サッカー日本代表
2022年シーズンのボール協会
中国スーパーリーグ
リーグ
リーグ・ワン
リーグおよびセントラルBリーグに関連する業務について、通達にある関連する罰則が対処される。
ここにお知らせいたします。
中
サッカー日本代表
ボール協会
2022年12月21日
