サスペンスはなく、前代未聞の大失態に変わりはない。
北京時間18日夕暮れ、AFCチャンピオンズリーググループステージ第2戦、ユースチームと2軍の選手で構成された広州チームがハーフタイムに日本の川崎ストライカーの後ろに0-5で、試合全体が終了し、0-8の最終スコアは、AFCチャンピオンズリーグ史上最大の負け点を戦うために中国のチームを発明した。
広州のチームが記録更新
サッカー日本代表
球恥記録。
カントンは、ゴールキーパーの初歩的なミスや選手のレッドカードがあった試合で、ホストのジョホールに0-5で敗れた。
試合翌日の正午、広州はレッドカードを受けたグアン・ハオジンの解雇を発表するというサプライズを起こした。
-AFCの試合後の公式発表によれば、グアン・ハオジンは暴力的行為によりレッドカードを提示された。
AFC規律規則によると、レッドカードを提示された選手は自動的に1試合の出場停止処分を受け、追加で出場停止処分を受けるかどうかはAFC規律委員会の今後の調査次第であり、もし選手が所属するサロンがレッドカードの判定に不服があれば、情報書類を提出して苦情を申し立てることができる。
それでも、レッドカードを受けたという理由で選手を解雇するという決断は、中国を創設した広州のチームによるものだ。
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このボールの前例は、当然ながら外部からの一般的な非難を集めている。
カントンは試合全体を通して制限されていた。
元広州メディアの馮振の分析によれば、選手の解雇を決定できるのはサロンの投資家だけだという；
そしてもう一つは、広州メディアのリークによると、関浩人の解任と同時にコーチングスタッフを懲戒処分することを決定したため、現在AFCチャンピオンズリーグのグループステージで戦っているサロンの上と下で異なる意見を持っている......。
しかし、過去に物議を醸した決断が繰り返されたように、経営陣がすでに決断してしまった以上、変更することはできない。
タイトなスケジュールのため、72時間未満の瞬間を調整するために広州チームを残して、広州チームのマネージャー潘永和は、試合後、最初の大きな得点の損失の理由を要約し、最初の20分間にフィールド上の選手が深刻な気分で過ごしたと述べた。
「ボールを持っているときに真面目すぎて、簡単にポゼッションを失ってしまった。これはチームの弱点であり、今回の敗戦で明らかになった重要な課題であり、今後の練習で改善する必要がある。"
次の試合では、ボールを持ったときにもっと落ち着いてボールを扱えるようにならなければならないし、守備でももっといい仕事をしなければならない。加えてパスの成功率も向上させる必要がある」。とはいえ、両者の力の差はあまりにも歴然としている。Jリーグ王者は開始12分で3ゴールを決め、前半を終えて5-0とリードしていたのだが......後半はまだ燃えていた。
少し難しいのは、技術的な統計は、ファウルの前半に広州チームがわずか4回を示していることですが、それは関Haojin追放事件の代わりに選手を手放すことができたからですか？
あるファンは、ハーフタイムには失点数ほどファウルがなかったとからかった。
