中国スーパーリーグ
現在、給与の引き下げは当然のことである。
サッカー日本代表
同協会はこれまでのところ、給与の上限に関する新たな方針を導入していない。
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球団は減俸のために完全に商店街の手に委ねられることになる。
これは、中国が、このようなニュースを報じたことに続くものである。
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同協会は新たな年俸減額政策を推進し、ホームグロウン選手の最高年俸を税引き前300万元に、外国人助っ人の最高年俸を税引き前200万ユーロに引き下げる計画だ。しかし、新たな移籍市場が開かれたことで、中国の
サッカー日本代表
協会はそのようなガイドラインを発表していない。
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シャロンは、これまでと同じように選手と新たな契約を結ぶことができる。
今すぐだ。
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サロンは多額の未払賃金を抱えている。
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協会は一方では、この問題に直面し始め、他方では、選手の給与を完全にショッピングモールの規制に与えることも決めた。以前、武漢チームを含め、いくつかのサロンが給与制限の政策を推進し始めたが、一部の選手は耐えられない、双方は契約を解除するしかない。
もし
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協会は新たな年俸減額政策の導入を続けており、自国出身選手と外国人助っ人の年俸パッケージは非常に低いレベルにまで引き下げられる。
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移籍市場への悪影響は、より高いレベルの選手の獲得にも大きな制約を与えるだろう。
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ポジティブの。今
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やるべきことはスムーズなスタートを切ることであり、再び減俸を強要してもあまり効果はないかもしれない。
ことに関して言えば
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協会にとって今最も困難な課題は、ほとんどのサロンが未払賃金を抱えているため、リーグの年功序列にアクセスすることである。この場合、選手たちが未払い分の給料を確実に手に入れ、なおかつリーグの年功序列を維持することが重要である。
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リーグで一貫性を保つのは、実に簡単なことではない。
