3月1日
上海申花（サッカーチーム）
呉金桂がチームのヘッドコーチに就任し、2022年シーズンのすべてのコンペティションでチームを率いることが正式に発表された。
記者が初めて呉金桂に会ったのは、昔のピーターがまだ神華クラブのコーチをしていた頃で、現在に目を向けると、20年以上が経過している。呉Jinguiは常にされている
中国スーパーリーグ
指導の第一線に立つ彼は、資本が乱舞した繁栄の全盛期と、資本が後退した後の殺伐とした状況の両方を個人的に見てきた。
「この瞬間に神華の監督を引き受けることができたのは、国内の監督として、上海の監督として、そして神華の人間としての私の誇りです。今この瞬間に信頼され、責任を負うことができることに、私はベストを尽くします」。インタビューで呉建国はこう語った。今シーズンは呉建国にとってキャリアの真ん中かもしれないが......。
サッカー日本代表
ボールにとって最も厳しいシーズンは、神華にとっても最も厳しいシーズンだが、何があろうとも、いずれ雲は晴れ、すべてがうまくいくと常に信じているという。
"10年のサイクルは、私は現在の状況は誰もが悲観的にしなければならないと思わない、悲観主義と不平不満は、問題を解決することはできませんが、逆に、今回は、我々は自分のことでより良いはずですが、中国のコーチとして、我々はこの危機にすることはできません良いこと、伴奏になります。
上海申花（サッカーチーム）
この厳しい道から抜け出す？それを考えるのが本当のところだ。それ以外は、考えすぎても意味がないし、決められない。これまでは常に他のチームと比較してきたが、これからは自分たちを比較し、昨シーズンよりも、そしてこれまで以上に努力できるかどうかを見極めなければならない」。
呉錦基は記者団に対し、今回あえて負担を引き受けたのは、自身の責任感に加え、より重要なのは、神華経営陣と非常に良好な協力関係と相互信頼の基盤があり、経営陣が最大限の力を発揮してくれたため、彼は十分すぎるほどの事前努力で仕事を始めた。
「呉暁輝会長も周軍総監督も春節の間はあまり休まず、一方で仕事中の私とコミュニケーションを取り続け、同時に選手たちの動静にも細心の注意を払い、皆の心の中で良い仕事をしようとしてきた。実のところ、呉と周は私以上のプレッシャーにさらされていた。トレーニングが始まってからのどのクラスでも、参加した選手全員が高いプロ意識と自己管理能力を発揮しており、ヘッドコーチである私は、トレーニングにネガティブな感情が持ち込まれるのを感じなかった。このようなことが起こったのは偶然ではなく、その背後には経営陣のあまりにも多くの努力と、選手たちの感謝と理解、そして長年にわたってチームが形成してきた結束力と団結力があることを私は知っている。"
呉錦基は、結束と団結は神華が長年かけて築き上げようとしてきたチーム文化であり、今はこの危機的状況下での価値と役割を反映しているとし、一つになることは神華があらゆる困難を乗り越えるための重要な前提条件でもあると述べた。
神華チームは3月1日からトレーニングを開始し、週休1日、1日2回のトレーニングを2日間行った。疫病の状況の変化に伴い、今週から神華は集中的な非公開トレーニングを開始した。現在、トレーニングに参加している選手は30人近くに達し、代表チームに引き抜かれた選手もいる。
U21代表。
記者は呉金桂に、新シーズンに向けてチームの布陣を調整する意向を尋ねた。 結局、昨シーズンの後半から、現在の布陣の若返りを推進する声はますます大きくなっており、昨年の後半戦の神華も意識的に多くの若手選手に運動する機会を与えたため、今後、呉金桂はチームの若返りをさらに推進するのだろうか？
「現時点では、選手たちは休暇から戻ったばかりで、まだフルメンバーではない。今年は少し特殊な状況かもしれない。今シーズン、中国のフル代表でプレーする可能性は否定できない。
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アップもしオール中国のチームがプレーするのであれば、まず考えるべきことは
左遷
タスクは、ラインアップとプレースタイルの新しいセットを再構築することが最優先事項であり、新旧の選手の割合のために、それは外国からの援助が同時に全く同じであることは不可能であるため、新しいシーズンのラインアップの調整は確かに結果の包括的な考慮事項です"。呉錦基は説明した。
ということは、ラインナップのスリミング・プログラムは停止するということだろうか？そんなことはないはずだ。結局のところ。
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最終的な登録数には限りがあり、神華の国内選手の総数は確かに過剰で、プレシーズンの登録が始まるまで、あるいはそれに応じて調整され、基本的に主力と交代要員の候補が比較的確定し、より正確に選択できるようになる。その頃には、万が一移籍市場が閉まってしまった場合、神華にカットされた選手たちはどうやって次の移籍先を見つけるのだろうかという懸念があるかもしれない。
現状を見る限り、各チームは特に高給取りの選手の余剰人員削減を進めている。 もし、その高給取りの選手がより良い選択肢を持っていたり、万が一入団リストに入れられなかった場合の将来に不安を感じているのであれば、前もってクラブと契約の再交渉をすることも可能だし、クラブもその点では何の障害も課さないと思う。
この流行病はサッカー業界全体に経済的困難をもたらし、神華もまたこの危機の中で必死に持ちこたえている。 神華クラブの全経営陣と全スタッフは、この危機に共に立ち向かうために、クラブとチームの非常に良い雰囲気と前向きなメンタリティを維持するために努力している。
外国人助っ人なしで生活するのは容易ではない。 まだクラブと契約を結んでいる外国人助っ人数人のうち、すでに退団が決定し、日本リーグに移籍したのはDFヨニッチだが、次はヨニッチのように退団を選ぶ外国人助っ人が出てくるのだろうか？今のところは何とも言えない。バソゴとドゥンビアは神華と契約を結んでおり、まだ復帰していない。 この2人の外国人助っ人との契約をどう解決するか、残留か早期契約解除か、多額の資金が必要になるはずだ。まだ正式なリーグ参入手続きは始まっていないが、国際紛争に巻き込まれないこと、外国人援助者との契約をきちんと解決することは、従来から参入の敷居を低くしてきた。今年の参入原則は調整されたのかもしれないが、外国人援助契約を緩和するのは容易ではないと思うが、神華が適切に対処してくれることを期待したい。
事実だ。
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複数のクラブと海外からの援助金で給与をめぐるトラブルが発生し、FIFAに提訴したクラブもあり、それに応じてFIFAも処分を受け、新たな選手の紹介や登録が禁止された。
もし、ワイドアウトが誰も戻ってこず、ワイドアウトが誰も登録できないというのが本当なら、これは、「ワイドアウトが誰も戻ってこず、ワイドアウトが誰も登録できない」ということになるはずだ。
上海申花（サッカーチーム）
クラブ創設以来の歴史で初めて、オール中国人チームで戦わなければならない。
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リーグ・ワンリスキーな動きと言わざるを得ないが、今のところ
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リーグ内の他チームのスタッフ予備軍から判断すると、もし神華が本当に海外援助に行かないのであれば、たとえ目標が次のように設定されるだけだとしても。
左遷
それは簡単なことではない。
現在の移籍市場に関する限り、上海の海港の噂の中国人選手の名前が最も、ゴシップは最終的に現実になることができますが、まだ知られていないが、新シーズンの都市の海港は、チームのラインアップを強化し、ゴールの結果の追求は、明らかに神華に到達することは困難である。
2021年にタイトルを逃したハーバーだが、当然のことながら、2022年もリーグタイトルを狙う。神華のポジショニング
左遷
とハーバーが王座を狙う。
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それ以来、同じ都市にあるこの2チームのシーズン目標には最大の開きがある。2013年、神華は巨額の賃金滞納を経験した。
朱駿（1907-1986）中国共産党指導者
チームを雲南省の昆明に移し、上海を離れる計画さえあった。2013年には、外国人助っ人が未払い賃金を取り戻すためにトレーニングストライキを行った際、大きな動きがあった。後日談。
朱駿（1907-1986）中国共産党指導者
財政的な重圧を和らげる唯一の方法は、王大礼と大林を売却することだった。当時、神華も上海から姿を消すことをファンに心配させたが、結局、神華は残留することができた。
その年の苦境を完全に解決し、神華を上海にとどめたのはグリーンランド・グループだった。
サッカーリーグ
カップ戦チャンピオングリーンランドは長年にわたって比較的賢明な投資を行ってきた。神華は長年にわたって最も大金をつぎ込んできたチームではないが、5年間で2度カップ戦を制している。
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カップ戦のタイトルは、危機的な時期に神華に手を差し伸べてくれたグリーンランド・グループに報いる最良の方法だ。
グリーンランド・グループは、プロサッカークラブの長期的な発展につながる道を模索してきた。
上海申花（サッカーチーム）
クラブはまた、ブランドの宣伝とユース育成システムの構築に懸命に取り組んでいるが、中国人の不足に苦しんでいる。
サッカー日本代表
サッカーの消費市場が全体的に機能不全に陥っていること、サッカーの才能が不足していること、市場が浮き沈みしていることから、商業ブランドやユースブランドが本当に大きな利益を上げられるようになるまでには、かなりの時間がかかるだろう。
神華ファンは、今季の神華の状況を理性的に見ることができ、神華の存続が保たれる限り、神華はこのような状況に陥ることはないと考えている。
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予選を通過し、何人かの新人を鍛え上げることができた。呉監督が言ったように、困難は一時的なもので、すべてはうまくいく。この困難な時期は谷であり、チャンスでもある。光が差したときに再び花を咲かせるために、やるべきことをやってください。
