寅年の旧正月を迎える頃、中国が "寅 "であるというニュースが飛び込んできた。
サッカー日本代表
協会は新バージョンの年俸制限を導入し、一般的な自国出身選手の最高年俸は税引き前で300万元、外国人助っ人の最高年俸は税引き前で200万ユーロを超えないものとする。各
中国スーパーリーグ
サロンの1シーズンの投資限度額は、従来の6億ドルから3億ドルに半減した。その結果、セ・リーグAおよびセ・リーグBの関連する年俸および投資限度額の基準も引き下げられる。
北京青年報の記者は、給与の上限と投資枠の詳細な仕様について、サロンによって経営目的や経済基盤が異なるため、異なる概念を表明したが、「給与の上限と投資枠のさらなる引き上げ」という必須事項については、当事者の理解が比較的統一されていることを知った。
実のところ、現地の働くサロンの大半は「給与の制限と投資の制限」を歓迎している。一方、過去2～3シーズン、サロンの株式モデル単一で、全体的な収入のサッカー投資の仕事は、サロンの親会社の影響を満たすために十分ではありませんを含む巨大な経済的圧力にさらされている。
中国スーパーリーグ
王者江蘇チームを含む多くのサロンの相次ぐ撤退、天津金門虎の "復活 "とシーズン中の大規模な給与滞納は、ホームタウンリーグの混乱を悪化させ、リーグの整合性と正常性が深刻に脅かされている。給与を制限し、投資を制限して、かなりの程度にサロンの営業圧力を緩和することができ、サロンを促進することができるようにするために、それぞれの株式改革の過程で、潜在的なパートナーに大きな入力の勇気を与える。一方、中国代表の男子チームは各方面で惨憺たる成績で、百勝、常に新たな低迷の歴史を更新し、悲惨な状況の記録よりも、多くの場合、数百万、あるいは千万レベルの給与水準は深刻と一致していない、また、コミュニティの広大な論争と非難の原因となった。
注目すべきは、流行の影響と社会人サッカー経済が下降線をたどっていることだ。
サッカー日本代表
協会は、この日までの中国サッカーリーグの準備グループは、新シーズンの作業リーグのアクセス操作のすべてのレベルで実装されていない、様々な要素の影響の計画へのリーグの参加の下位レベルもある程度の変動にさらされている。これはまた、関連する規制の立ち上げが遅れている理由です。今後、多くの
中国スーパーリーグ
サロンは、高給外国援助、外国の有名なコーチを放棄し、「顔なじみ」についてコーチのステージに戻るなどの事実は、国内の労働リーグは、「ベルトを締めて」、ハードワークと質素な生活計画を行っており、これはまた、「偽の繁栄」を削除するためにリーグの仕事かもしれない地元の労働リーグの真の顔を復元するために経験しなければならない。これはまた、「偽の繁栄」を削除するリーグの仕事かもしれない、地元の仕事リーグの真の顔を復元するために経験する必要があります。リーグ実務者の幅広い仕事、特に選手の仕事について、不平や不満を表明することは無意味であり、彼らは今、最も重要なニーズは自分の仕事をすることであり、自分の気ままなために、国内サッカーの生態系をさらに悪化させないことである。サロンとしては、症状を保存しても、根本的な原因を治すことはできません、彼らは心を開く必要があり、市場の法則に沿った開発と運用メカニズムを確立し、改善し、 "オープンソース "にコミットし、その後、社会人リーグのビジネス環境を活性化し、真に科学的な収益モデルを模索する。
