山東泰山が株式改革を完了したほか、一部サロンも推進の本質を持っているが、今株式改革の問題は一貫した政策のカウンセリングの欠如であることが理解され、株式改革自体は、政府や企業など、より多くのレベルが関与しているカウンセリングの位置づけの政策レベルがなく、一部サロン、選手、株式の改革に関するファンの大半はまだ体系的な理解が不足しているため、すべてのプロモーションの変化がより遅い。
公平性の変化は、変化のための変化ではなく、現実的で、結果志向で、地理的、段階的に促進することを求めるべきであり、強制的なシェア改革であってはならないことを指摘すべきである。
若手選手がエッジを磨く
金ドルバブルが崩壊し、伝染病と伝染病予防・管理ガイドラインのためにリーグ運営が困難になったため、多くの外国人援助者が、このリーグから去っていった。
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また、操作の導入は、リーグの競争レベルに影響を与えたにもかかわらず、また、重い責任を取るために地元の選手の多くを余儀なくされ、若い選手が出現し始めた、正常には困難である。郭天宇、張雨寧などの新世代の攻撃陣は、チームの戦術の核心となり、ボールの能力と決意の独立した処理を大幅に向上させる。
今季
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得点ランキングでは、グオ・ティエンユーとチャン・ユーニンが10ゴールで4位タイ、ルー・ウェンジュンが7ゴールで8位タイとなっている。同郷の選手3人が得点ランキングトップ10に入ったのは2013年以来。今シーズン
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総ゴール数は447ゴールで、そのうち外国人助っ人によるゴールは212ゴールと半分以下だった。昨シーズンの442ゴールのうち、外国人助っ人のゴールは287ゴールで、全体の65％を占めた。2019年シーズンは、外国人助っ人のゴールが全体の69％にも達した。
凌傑、譚開元、温永軍、劉柱雲ら20歳以下の若手が第一線で活躍している。今シーズン、2000年以降に生まれた63人の選手が
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最年少は2005年生まれの広州の李星賢。最年少のゴールスコアラーは2003年生まれの広州のウェン・ヨンジュンだ。00 "の選手たちは今シーズン、413試合に出場し、うち221試合で先発、合計21,723分出場し、一人当たりの出場時間は344.8分、26ゴールを記録している。
裁定管理の強化 賠償メカニズムの導入
リーグは厳しい冬に見舞われたが、サロンも選手も全体として好調で、1年を通してネガティブな試合展開になることはなかった。
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サロン側は積極的な自助努力のエネルギーを見せた。例えば、1stステージの河北チームや2ndステージの広州チームは、サロン運営の難しさをものともせず、積極的にプレーしていた。選手レベルでは、ほとんどの選手が質の高い仕事にこだわり、最後までベストを尽くした。これもまた、今後のリーグ活性化のための力を蓄えた。
競技の手配に関して、中国サッカー協会の準備チームは、競技スタイルと規律、公正な競技の面で多くの堅実な仕事をした。伝染病やハリケーンなどの特殊な状況や、高強度の集中移動に直面しながらも、2大会の手配はスムーズに完了し、全体的なサービスレベルはチームから称賛された。
CFFの準備グループはまた、レフェリー管理を強化し、代表機構の導入 - サロンがペナルティのレフェリー管理部に陳情することができます、レフェリーチームは、ペナルティを確認するために9人のメンバーのレビューグループを設定するには、特に論争の罰則は、FIFAの専門家の意見を求め、レビューの結果はサロンに送信されます。統計によると、今シーズン、審判はサロンから5正式な表現の合計を受信し、審議され、その結果は、エラーや脱落のプレゼンテーションが積極的に認識され、対応する治療を行うサロンに応答されます。この動きは、サロンとのコミュニケーションを強化することを目的としている。
また、CFFの準備グループは若手審判員の再利用に積極的で、唐俊祺が率いる若手審判員グループは急速に成長している。同時に、審判員全員のスタイル、公平・公正、基準の一貫性を重視している。外国人審判員の導入がなく、国内外の多くの審判員が海外の法律によりリーグにペナルティを科すことができない中、年間を通じて大きな法的紛争はなく、審判業務全体のレベルも向上している。終了
