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カップ戦とリーグ戦でも、それがはっきりと証明された。
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カップ戦に限って言えば、準々決勝に進出した泰山、河南、神華、ハーバーはいずれも経営が比較的安定しているサロンで、少なくとも深刻な賃金滞納はない。前進
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広州と蘇州の上位2チームである泰山、広州、港、亜泰も、当時は給料の滞納はほとんどなく、広州チームの財政問題は
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本格化する前に第1段階は終了した。
それでも、現在の
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ボール、未払い賃金は最初の戦闘員であり、未払い賃金の問題を包括的に処理することができれば、中国
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ボールの育成も自ずと軌道に乗り、ユース育成などの問題にも都合よく対処できる。
私たちを大いに安心させてくれたのは
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球の発展の上層部は、実際にこの中央の対立を認識している、過去長い間、混合所有権の変更の推進をブロックされていない、関連組織や権威のあるメディアも多角的な変化と混合所有権の変更のための全面的な研究を実施し、混合所有権の変更を実施するサロンがあり、1ヶ月ほど前に陝西省長安運動サロンの混合所有権の変更を終えたばかりである。本紙が得た情報によると、混合所有制度の変更に関する研究はまだ進行中である。
しかし、混合所有権の変更の促進は、まだ国家レベルの政策の支援を必要とする、変更は決してスポーツの有能な部分だけでなく、少なくとも今重慶、青島、河北チームの混合所有権の変更が困難であるか、停滞している状況であるため、一方では、地方政府のさまざまな状況、他方では、私はまた、明確な国の政策指令の欠如に関連する恐れている。
中国を何とかしなければならない。
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ヒップが言ったこと
たとえ
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の記録はファンが最も気にするところである。
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良い記録がないことで
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極度のプレッシャーの中で
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本当の意味での変化をもたらすためには、次のような点にのみ焦点を当ててはならない。
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その代わりに、未払い賃金問題への対応に基づいた明確なスケジュールを持つ全体計画を立てるべきである。
賃金の滞納が中間
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サッカーバブルの崩壊によってもたらされた結果は、実際にパニック心理が発生した後にサッカーバブルが崩壊し、投資家のパニック逃亡につながる、このような状況では、パニック逃亡を抑制するために、当然のことながら、政策への現在の主要な対応である、実際には、前年から今年にかけて、関連する部分と
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その仕事の多くは投資家の離脱を抑えることであり、そのために未払い賃金の面でプロ投資家やサロンネットを恨んでいるわけではない。
安定は問題ありませんが、結局のところ、未払い賃金に対処するためのプロセスが必要ですが、実行することがより重要であり、安定性のために安定させることはできません、安定性を維持するためにすることはできませんと底抜けに無原則な譲歩譲歩、システムの無謀な無視、そして上に滑らかな外観のためにすることはできません、我々は、パニック飛行の抑制では、次のミッションが変更されていることを知っている必要があります:完全な力で未払い賃金の問題に対処する。
もっと簡単に言えば、国レベルの協力のもと、この
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未払い賃金の問題に対処するためには、約3年のスケジュールが必要である:
2022.
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未払い賃金を中央の運営任務として、未払い賃金の問題を包括的にサロン、地方体育局や地方政府との連絡に対処する必要があり、できるだけ早くサロンの持ち株制度の転換を完了するために、未払い賃金が完了する前に、会社の分離によって、各未払いサロンに未払い賃金を与えるように、プログラムのスケジュールに対処するための明確な規定など2024年未払い賃金の状況に存在することは許されないと同時に、照合と改善の方法の報奨金の未払い賃金;
2023.
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賃金滞納サロンに対する報奨・罰則を強化し、例えば、長年にわたって賃金滞納を繰り返しているサロンや、6ヶ月以上の賃金滞納が継続しているサロンに対しては、それ相応の報奨を与え、他のサロンへの警告とすべきである。同時に、今年は過去の賃金滞納の照合期間の最終年でもある;
2024年には賃金未払いが禁止される。さらに重要なのは、いわゆる「給与・賞与認定書」にこだわらず、年2回のサロン会計監査を実施し、未払い賃金の重さに応じて減点、降格、資格剥奪などのペナルティを課すことだ。
たとえ最終的なセンターであっても、壊れていない、確立されていない。
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ボールのプロリーグは、給与の滞納サロンが半分しか残っていない、それは少なくとも健全なプロリーグ、健全な中国である
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サッカー。さらに重要なことは、中国がサッカーを重視しており、スポーツ産業(サッカー産業を含む)の発展が中国経済の発展にとって重要な力となることである。
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すべての組合は、賃金未払いという現象を一掃する勇気を持つべきだ。










