中国スーパーリーグ
栄浩と尹宏波がマイクロブログで年俸を要求したことで、業界や社会で多くの論争が巻き起こった。今、給料の要求を明らかにした選手たちは、まだほんの一部だが、実際には、給料の未払いは
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この時限爆弾がひとたび爆発すれば、リーグと中国サッカーチームに悪影響を及ぼすことは、よくある現象だ。
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ボールのインパクトは計り知れない。
では、これはどんな混乱なのか？どうすれば解けるのか？
2021.
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サロンは生き残りをかけて奮闘している。
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職場の紛争を処理するための世界最高の組織、中国。
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本協会の裁定委員会（以下、裁定委員会）の訴訟が、これまでの記録を塗り替えた。裁決委員会が今年ほど忙しくなったことはかつてなく、過去10年間、CCAAは過去最多の訴訟件数を記録してきた。
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ボールは常にお金を燃やしている状態であり、まだかなり厳しく審査されているアクセス機構と相まって、糊口をしのいでいる。
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寸法は比較的少ない。
しかし、年俸制限令が発表され、全選手が一から労働契約を結び、争いの大勢が生じた。かつては個人を単位とした訴訟であったものが、今では同じサロンを申請主体として、選手たちが集団で訴訟を起こすことも少なくない。それが訴訟に関わる金額であるかどうか、またはケースの複雑さに基づいて材料の様々な、中間A、Bと相まって、嘆願書を述べ、委員会の裁決の2021シーズンは、ちょうどすべてのケースファイルを整理するために、申請者に原因を説明するために提出することができない十分な根拠がない、提出することができることを確認するために、今では燃え尽きている。
このような場合、裁定委員会は申し立てを分類し、優先順位をつけるという原則を採用している。
未払い賃金のためにフリーになり、早い段階でチームに移籍できるようにしたい場合は、そのようなケースが優先される。
最初に選手の状態を判断し、次のホームを探すのを遅らせないこと、未払賃金については、いつ補償するのか、それを言うために裏側に置くこと。
契約の終了を望まない者、あるいは契約は残っているが過去の給与滞納を追及している者については、判断することなく当分の間保留とする。
(具体的な理由は後述）。また、サロン側から強制解雇され、後任の確保が困難なクレームも相当数あり、契約の継続や契約に基づく正当な補償を期待している人たちにも最終的な判断が下っていない。裁決結果がいつ出るかについては、裁決委員会の規則によれば、裁決手続き開始から6ヶ月以内に出れば規則通りである。
しかし、ロン・ハオやイン・ホンボーのような国際的な選手でさえ、給料滞納のために家族を養うプレッシャーがあると叫んでおり、他の選手、特に最下層の多くの選手はさらに苦しんでいる。ローン返済の莫大なプレッシャーに直面している選手は少なくなく、中には「判決結果が出るその日まで、まだ家に住めるかどうかわからない」「おそらく未払い賃金の回収を待つまでもなく、家は銀行に差し押さえられてしまうだろう」とまで言う選手もいる。
ロン・ハオは、FIFAに訴えたことでシュティーリケ前TEDA会長が未払い賃金を取り戻したことを明らかにした。これは孤立した個別のケースではない。
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今年も多くの外国人助っ人やコーチが去っていったが、そのほとんどは友好的な別れであり、莫大な賠償金が発生しない限り、和解が成立するのが普通だ。
様々なサロンが、様々な方法で外国人援助の問題に対処している。サロンがまだ外国人援助を導入したいと考えている限り、あるいは今シーズンで辞めることを考えていない限り、外国人援助と外国人コーチの給料を借りている抜け穴をふさぐことは必要である。
しかし、なぜウチの選手たちは前金でお金を借りることができるのか？
理由は非常に簡単で、外国からの援助や外国人監督に加えて、FIFAにアピールすることができ、より重要なのは、FIFAの手は、サロンは、契約の整合性を維持するために協力しない一度、それは約束の発行に外国からの援助の導入ではなく、転送の契約サロンの違反を制限することができます、この場合、道路の外国からの援助の交換がブロックされ、中国の
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協会はまた、FIFA禁止令に違反する勇気がなく、国内の移籍市場で制限が課される。このため、ジンメン・タイガースはストライカーズへの借金を返済し、夏のウィンドウでジン・ヤンヤンらがチームに加入しただけで、それ以外の補強を誘致する道は閉ざされている、彼らは
左遷
もっと難しいかもしれない。
私たちの選手のサロンのお金が戻って急いでいない理由は、私たちの選手に加えて、FIFAにアピールすることはできません、より重要なのは、私たちの選手自身の強さだけでなく、外国からの援助よりもはるかに少ないか、または欠けているとかけがえのない。数年前、移籍市場が最もお金を燃やしたとき、いくつかのサロンは、特に貢献者の一部の撤退後、法案を支払い続けるために貢献者の能力と不本意の上に地味な、空の高い契約の多くを締結し、残りのプレートは、ピックアップする誰も、契約を締結し、ホットポテトとなっています。
今年、裁定委員会に寄せられた案件の中には、非常に明確な根拠に基づいており、サロンが賠償すべき個別の契約違反に分類される案件も少なくないが、裁定委員会としては判断のしようがないケースも多い。
なぜか？理由は非常に単純で、賃金未払いが広範囲に及んでいるサロンが複数あるため、1件だけでは判断できないからです。裁決委員会も未払いサロンと意見交換をしたが、多くのサロンが「未払い賃金の全額補填が必要と裁決されれば、撤退も辞さない」と明言している。もし支払えなくなれば、倒産や清算を選択せざるを得なくなり、その場合、既存の選手の中には失業に直面する者も出て、状況はさらに悪化する可能性がある。
リーグは進行中であり、もしこの時点で何かが起こり、その結果チームが撤退するようなことがあれば、リーグの完全性、大半の選手の長期的な利益、リーグのスポンサーの利益、そして中国の社会人リーグ全体のイメージに悪影響を及ぼすだろう。
どのような判断は、全身に影響を与える一本の毛の問題であると言うことができるので、多くの場合、2ヶ月以上何のフォローアップなしで栄浩、鄭凱夢と他の人々の表現に加えて、また、表現の国内のコーチや選手の数があり、同じ石は海に沈む。
契約は現実であり、賃金の滞納も現実であり、資金不足も現実であり、高給を払い続けることができないのも現実である。選手は自分の権利と利益を守ることは正しいですが、サロンが支払うために多くのお金を得ることができないことも現実であり、対立は、どのように解決するのですか？
FIFA2021選手の地位と移籍の規定によると、"契約の整合性を断固として維持し、有用な契約は、2つの方法でのみ停止することができます。"の説明の契約部分は、第一は、契約履行の満了であり、第二は、双方が停止することに同意した場合には、両者の間の交渉である。選手から見て、合法的な理由で契約を停止することができる（ただし、対応する経済的な補償を支払う必要がある）、選手契約には維持期間があり、選手とサロン、どちらの当事者に関係なく、契約違反の非合法的な理由の維持期間では、対応する経済的および運動二重処罰の対象となります。
しかし、それはすべて、サッカー市場が素晴らしく、ガイドラインが完璧で、資金提供者がサッカー界に押し寄せていた時代に築かれたものであり、私たちは皆、特に真剣に契約を結んでいた。現在の
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シャロンに関する限り、生きていること以上に重要なことはなく、評判や道徳、契約の精神に関する限り、それらはすべてひとまず脇に置かれていた。
年明けに、直接選手に契約解除を伝える球団も少なくないが、何のやり取りもなく、労働契約法（以下、契約法）に基づき、選手のサロン勤務年数に応じて、毎年1カ月分の給与補償を行い、半年未満の場合は半年分の給与補償を行う。
言い換えれば、2年間サロンでプレーし、契約が3年残っている選手は、退団しなければならないまでに2カ月分の補償しか受けられない。つまり、2年間サロンでプレーし、まだ契約が3年残っている選手は、自分の2ヶ月分の年俸補償しか得ることができず、退団する必要がある。契約を直接終了させるのは不合理であるという選手の主張について、サロン側は選手に自由を与えたというのが最大の補償であると考えている。
この論理に従えば、サロンが年俸を数カ月分の年俸補償に変換するフリーパスを選手に与えさえすれば、すべての契約は実際にはいつでも解除できることになる。
しかし、裁定委員会がそのような理論を認めていないことは明らかである。
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すべてがFIFAの労働基準の対象となり、働く選手たちの契約は労働法の対象となる（労働法は上位法であるため）が、契約法を完全にモデル化したものではない（労働法は一般的なものであり、サッカー界という特定の労働分野における特殊な法律よりも弱いため）。
サッカー選手は、労働者の一般的な感覚とは異なり、通常の労働者は仕事の特別なウィンドウを見つけるために存在しない、サッカー選手は、範囲とチャネルと時間の仕事を探してあまりにも多くの特殊性を持っているため、もしすべてのコピー契約法の判断は、私たちの選手の契約は、明らかにFIFAの仕事の基準に反する。私たちの選手はFIFAに上訴することはできませんが、白黒の判断は本当に契約法の一般的な感覚に従うだけで、完全に判断の仕事の特殊性を無視した場合、一度露出し、裁定委員会は、全世界のサッカー界の笑いものになっている。
裁定委員会とサロンの間でも、契約解除や清算的損害賠償について程度の差こそあれ意見の相違があり、誰が誰を納得させるのかが明確でないため、最終的な判断が下されないまま、多くのケースが無期限に延期されている。
そのため、多くの人がインターネット上で賃金請求を暴露し、裁定委員会の不作為を糾弾しているが、問題は選手たちが思っているほど単純ではない。これらを理解すれば、裁定委員会だけで解決できる問題ではないこと、今後同様のことが起きないようにするためには、より良い仕組みやルールが必要であることがわかるだろう。
では、未払い賃金は解決されずに長引くだけなのだろうか？おそらく、現役選手たちは生活と仕事のために我慢するだろうし、両者の間で延べ払い割引の合意が成立して解決するのかもしれない。しかし、すでに収入が少なく、現在
除籍
賃金を再び支払わなければならない選手たちに関して、誰が正義を貫くのだろうか？明らかに、中国に頼るしかない。
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彼らがその責任を喜んで引き受けるということが、同意、条件なのだ。
今回の大規模な賃金未払いは、単に契約上の問題を解決するだけでなく、より重要なのは、将来同じようなことが起きないように、危険性を一掃し、給与支払いに合理性を取り戻すことである。
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ボールのイメージ
現実には、選手の大部分は忘れられていた、元Liaozhu、Qianzhao、overpassと他のサロンの選手を含む、彼らは支払ったが、給与と苦労して稼いだお金は、常に借りている、サロンの消失に続いて、このグループの選手は、地元の裁判所の犠牲者になっている契約は、紛争は唯一の協会の仕事に頼ることができる理由は、嘆願書を受け入れることを拒否した。
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このことは、表現の対象が現在、現役のメンバーではなく、正義を貫くために法を執行する力を欠いていることを示している。したがって、彼らには何の手段もない。
明らかに、就業規則では、欠陥があり、サロンのデフォルトコストが低すぎる、いくつかの貢献者は、実行中の鶏の羽を残して、自分の土地、広告やその他の事業目的の完成の出入りの "ランダム"。今、多くのサロンは、資金調達の圧力を共有することに加えて、株式の変更を実施している、貢献者の監督もあります。
ワーキング・アソシエーションとして、センターは
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協会としては、不合理な貢献が後を絶たず、早急な脱退につながり、その結果、仕事に落ち度のない実務家、さらには仕事全体に多大な損失をもたらすことを最小限に抑えるため、参加資格と既定の費用について調整を行うべきである。
現状ではね。
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裁定委員会は、サロンや選手と交渉し、冷静なコミュニケーションの両側は、優雅さと調和のベストを尽くすことができるようにする必要があります。選手の観点からだけでなく、サロンの適切な理解である必要があります、全体的な状況を見て、接着剤のほとんどを信頼し、解決することができます。
