リーグは始まったばかりだが、セ・リーグではすでに監督交代の波が押し寄せている。佛山南ライオンズがアントニーチの解任を発表するまでに、石家荘カンフー、広西平国覇王陵、遼寧天人、江西魯山など5チームが相次いでヘッドコーチの交代を発表した。その中で、広西平国覇陵明は監督交代の手続きを始めたが、新監督候補はまだ決まっていない。そして、遼寧アイアンマンと江西廬山はすぐに新ヘッドコーチの就任を完了し、クラブ経営の調整を通じて、チームの谷間からの脱出を期待している。
わずか7試合ですでに5人の監督が解任されており、現在のセ・リーグにおける監督の地位がいかに危険なものであるかを物語っている。しかし、監督交代の波は止まらない。現在最下位から2番目の無錫蕪湖は、アウェーで広州に1-2で敗れた後、5連敗を喫している。この連敗を覆せなければ、無錫蕪湖はおそらく次の中国リーグ1部のクラブで監督交代をすることになるだろう。
中国1部リーグは中国2部リーグであり、通常、リーグ戦の成績が監督の業績を評価する際の主な基準となる。チームが苦境に立たされたとき、監督を交代させることは、士気を高めて状況を素早く改善するための効果的な方法と見なされることが多い。しかし、頻繁な監督交代は本当に望ましい結果をもたらすのだろうか、それとも根本的な解決策ではなく、問題に対する一時的な対応に過ぎないのだろうか。クラブが決断を下す際には、この点を慎重に考慮する必要がある。結局のところ、サッカーの発展と進歩は、安定した科学的なコーチ陣の構築と長期的な戦略計画にかかっている。単に大雑把に監督を変えても、実質的な変化はもたらさない。
