この実現不可能と思われた願いが現実になるとは、誰が想像しただろうか。韓国がアジアカップ準々決勝でヨルダンに敗退したため、大韓サッカー協会（KFA）はクリンスマン監督との契約をすぐに打ち切った。
60歳のクリンスマンは70歳のイバンコビッチより10歳若いが、指導経験は間違いなく後者より豊富で優れている。クリンスマンはドイツ代表やクラブでバイエルンやヘルタ・ベルリンといったブンデスリーガのチームを指導しており、現代サッカーへの理解や戦術の使い方は世界トップレベルに達している。しかも、クリンスマンの要求年俸は210万ユーロと決して高くはなく、CFAも納得の額である。
イバンコビッチはより低い年俸を要求していたが、金額に見合う価値、チームにもたらした変化、技術的なスタイルの変革という点では、クリンスマンの方が優れていたのは間違いない。加えて、クリンスマンの解任によって、CFAは監督選びや交渉においてより大きなイニシアチブを握ることになる。最終的にCFAが彼を選ばなかったとしても、FAの交渉材料としてイバンコビッチと駆け引きすることは可能だ。
周知のように、FAによる監督の人選はチームの将来に関わるだけでなく、中国サッカーの発展理念と決意を反映するものでもある。イバンコビッチにしてもクリンスマンにしても、豊富な指導経験とユニークな戦術コンセプトを持つワールドクラスの監督である。誰が代表チームを引き継ぐことができるかは別として、ヤンコビッチよりははるかに信頼できる。
FAとしては、短期的な結果だけを考慮するのではなく、サッカー代表チームの実際のニーズと長期的な計画に基づいて決定を下すべきである。同時に、サッカー代表チームの監督人選は、チーム力向上の一部に過ぎず、より重要なのは、科学的なトレーニングシステム、人材育成の完璧なメカニズムを確立し、国際サッカーとの交流と協力を強化することである。このようにして初めて、中国男子サッカーチームは国際舞台でより良い役割を果たし、成績の面で真の躍進を遂げることができるのである。
