呉磊の徐源寶への感謝の言葉を調べると、実は深い意味の層が見えてくる。呉磊と厳俊玲をはじめとする "崇明五虎 "が輝き続けたことは、確かに称賛に値するが、"今年の光 "10年の感動を強調しすぎて、実質的な価値がないだけでなく、長期的な視点も欠けている。"崇明五虎 "10年の核心は、一方では、崇明島、選手の並外れた強さを強調し、他方では、また、才能の配当を作成するために徐元宝の楽しみの中で監督チームを反映している。
上海港フットボールクラブとその選手たち、そしてファンたちは、スーパーリーグでの成功から10周年を迎えるにあたり、初心を再認識することになるかもしれない。それは、着実に前進し、自立し、試練と苦難を乗り越え、技術を向上させ、上海のため、さらには国のためにサッカーの才能を育成することに専念するということだ。10年間弟子たちを育てた徐源寶の企業家精神は、チームとクラブにとって貴重な精神的財産となるだろう。
紛れもなく、呉磊、閻俊凌などの「崇明五虎」はまだ競争の見事なレベルを持っていますが、チームの長期的な発展から、新旧、特に地元の新人の育成にも注意を払う必要があります。崇明弟子の期間は今年31から33歳で、プロ選手のピーク期にあり、経験豊富で、体力がある。しかし、梁俊玲を除いて、他の選手の身体能力と対決は低下しているが、彼らの経験と意識は依然として優れており、彼らは現場で若い選手を指導することができ、科学的なチーム作りのための最良のモデルである。
この点で、呉金桂が監督を務める神華のチームは模範的だ。2018年、神華とハーバーは1999年から2000年の玄堡基地の年代別ラダーを争ったことがあり、最終的にこの若手選手グループは神華に加入した。4年後、人材育成の観点から、これは賢明な選択である：神華のラインナップは高齢化しており、この新人グループの最高の選手たちは、より多くの育成の機会を与えられている。朱晨潔は代表チームの一員に成長し、姜昇龍と劉汝完バナジウムは多くの先発を任され、傑出したパフォーマンスを見せている。王海剣もまた、その傑出したパフォーマンスによって中盤の核となり、秦昇や孫士林といったベテランをベンチに押し込めている。
対照的に、上海港チームは徐元宝が残した「崇明島第1期」の主力メンバーが揃っており、「崇明五虎」は10年間チームの中核に鎮座している。しかし、監督チームは徐元宝の遺産に頼りすぎず、新人の登用に注意を払い、新旧の良い仕事をし、後継者が堅固な基礎を築くべきである。神華の呉金桂が完璧に近い "新旧対決 "を見せたのに比べ、ハーバーのレコ監督の能力は限られており、結果に縛られているため、長期的な発展を考えるのは難しい。
この時点で、クラブのマネージャーには長期的な計画を立て、トップから設計する能力が求められる。幸い、上海港倶楽部に先見の明がないわけではない。上海港倶楽部の所有チームである玄宝基地の2006年度年代別チームは、購買サービスを通じて玄宝基地がトレーニングを管理し、レベルを向上させている。ハーバークラブのユースチームのトレーニングレベルのばらつきに比べれば、玄堡基地の製品は間違いなく立派なものだ。
私の考えでは、上海東亜超十年、崇明五虎長期持続、その最大の意義は、崇明島の第一段階のノスタルジーだけでなく、5人の優秀な選手の配信を訓練する "生活水の源"：それは玄堡基地の確立であるかどうか、全体のシステムは、2部リーグとナショナルゲームに参加し、最終的にはスーパーリーグ、徐玄堡と初心のベースの成功。それは短期的な結果の追求ではなく、才能の育成であり、上海サッカーにとって、中国サッカーの地元の才能の埋蔵量である。
スーパーリーグ10周年を迎えた上海港倶楽部は、目先のことだけにとらわれず、上海という都市を基盤に、より広い視野を持つべきだ。呉磊がリーガ・エスパニョーラに残るために中国スーパーリーグのタイトルを返上したように、上海港倶楽部もプロリーグでの結果を追い求めながら、徐源寶の起業家精神を受け継ぐべきだ。上海と中国サッカーのために才能を育成する--たとえ中国代表が多くの戦いに敗れたとしても、誰も緑の葉としてエスカレーターになろうとしなければ、中国サッカーはさらに困難になるだけだ。
