大連人民サッカークラブの高額報酬：トップチームのヘッドコーチのボーナスは最高で年俸の5倍！

nokina 2024-10-25 15:41:04

大連サッカーの改革と発展が新たな一歩を踏み出す

本日の記者会見で、大連人民クラブは、ワンダグループが率いる大連サッカー改革発展作業部会が、大連人民職業サッカークラブを引き継ぐ経営チームを結成したことを正式に発表した。この動きは大連サッカーの改革における重要な一歩であり、ワンダグループはクラブの20年以上の歴史的負債も引き継ぐことになる。

公式発表によると、万達集団と党集団の大連サッカーに対する長期的な貢献は無視できず、今後も大連プロサッカーの発展を全面的に支援することを明らかにした。双方が締結した契約によると、ワンダグループは買収前の大連人民プロサッカークラブの歴史的負債をすべて負担し、今後3年間のクラブ運営、青少年訓練、大連キャンパスサッカー小学校基地校の運営にかかる費用も負担する。この買収には総額16億人民元が投資される見込みで、大連市への深い愛情と大連サッカーへの強固な支援を現実的な形で示すことを目的としている。

大連市党委員会と市政府は、「人民のサッカー、政府の責任」という理念を堅持し、サッカーの大義への支持をさらに強め、クラブのトップコーチ陣と選手の採用を推進し、特に活力あるプロサッカークラブの創設に力を注ぐと述べた。改革と革新を通じて、サッカーの発展法則を尊重し、標準化された透明な報酬制度と効率的な業績評価制度を確立し、クラブは選手の士気と情熱を鼓舞し、真新しい展望を持って新シーズンの挑戦に臨み、優れた成績を収めるように努力する。

その直後、大連仁クラブはトップチームのヘッドコーチの人選と採用を発表した。昨シーズンの半ば、大連仁は残念ながらセントラルリーグに降格した。

選考発表の全文は以下の通り：

幅広いサッカー練習生

サッカーの改革と発展に関する中国共産党中央委員会と国務院の決定と配置を深く実行し、大連市党委員会と市政府の要求を実行し、専門化、市場化、社会化の改革を志向して、大連プロサッカーの持続的で健全な発展を促進するため、大連人民プロサッカークラブは現在、業務のニーズに応じて、男子サッカーチームのヘッドコーチを公募し、採用する。以下は関連事項の発表である：

I. 求人情報

(大連人民プロサッカークラブ男子トップチームのヘッドコーチ。

(ii)契約期間：契約締結日から2022年中国サッカー協会1部リーグシーズン終了まで。2023年中国サッカー協会プレミアリーグに昇格した場合、契約は2023年シーズン終了まで自動延長される。自動延長の条件を満たさない場合は、指導実績やユース育成実績に応じて別途交渉する。

(iii) 役職報酬：基本給＋賞与（1：2の比率）の日当制報酬を導入している。賞与は業績に応じて変動し、最高で基本給の5倍となる。

選考と採用の原則

(i) オープン、平等、競争、実力主義の原則を守る；

(ii) 道徳を第一とし、誠実かつ有能な人材を雇用するという基準を守る；

(c)パフォーマンス志向の原則を守り、ポストにふさわしい人物であること、そして総合的なクオリティと専門的な能力の組み合わせに重点を置くこと。

選考と採用の時期と場所

(i) 応募期間：現在から2022年3月15日24時まで；

(ii) 面接：2022年3月16日～3月17日に実施予定；

IV.登録条件