CFAが社会人サッカーサロンの改革を明確に展開した後、大連人民社会人サッカーサロンは最近、大幅な再編を実施し、国有チームの管理を核心とし、万達集団などの民間企業の協力を得て、真新しい運営パターンを形成した。新サロンは改革の正しい方向性を堅持し、古い運営機構と給与制度を全面的に革新し、高い士気、団結と協力、積極的なエネルギーに満ちて、果敢に挑戦し、決してあきらめないトップアスリートチームを鍛えようと努力し、新たな姿で2022年シーズンのリーグ戦の仕事に臨み、大連サッカースタイルを活性化させる。今、私たちは全国から才能を募集しており、トップチーム選手の募集発表は以下の通り：
I. 採用目標
(a)トライアル選手は、中華人民共和国の国籍を有するか、中国の各レベルのリーグに所属する外国人現役選手であること（トライアル選手は、中国に長期滞在し、防疫規定を遵守し、期限内にトライアルに参加できること）；
(ii)トライアルに参加する選手は、遵法精神に富み、善良な人格を持ち、悪い癖がなく、優れた技術レベルと身体的資質を持ち、進取の気性に富んだスポーツマンシップを持つ者であること（社会人リーグ経験者、または地元でプレーする意思のある大連の選手は、トライアルに優先的に考慮される）；
(c) このトライアウトでは、フォワード（CF）とバック（DM）の選手が中心となる。
選考プロセス
サロンで編成される審査チームは、トライアルの成績と、トレーニングや試合のデータを総合的に分析し、トップチームまたはリザーブチームの選手を選出する。
報酬制度
正式採用後の選手の給与は、「基本給（30％）＋成績給（70％）＋試合ボーナス」を基本とする太陽給与査定制度に従う。日の丸年俸査定制度は、選手たちが勇敢に戦い、敢闘精神を発揮することを奨励することを目的としており、結果だけを重視するのではなく、勤勉な選手や怠慢な選手にも賞罰を与え、最終的には基準を満たさない選手を排除する。その中で、試合ボーナスは、チームの成績、チームの雰囲気、個々の選手の試合での成績を考慮して決定され、最大でも基本給の5倍を超えない。サロンは、日照給与査定制度を厳格に実施し、成績に応じた給与を支払い、オープンで透明性の高い給与を支払い、給与滞納をなくすことを厳粛に約束する。
IV.登録条件
(a)トライアル選手は、登録締切日の30日前までに3級病院発行の身体健康診断書を提出し、傷害保険に加入し、トライアル期間中の大連人民工サッカーサロンのトライアル選手に対する免責事項に署名しなければならない；
(ii)18歳未満の選手については、保護者の身分証明書のコピーと同意の署名が必要；
(c) 試用期間中の旅費、宿泊費、食費は自己負担とする。 試用期間中の宿泊はサロンが用意することができ、採用後の関連費用はサロンが負担する；
(d)トライアルの選手は、他のサロンと有効な契約を結んでいないこと、移籍争いがないこと、既存の契約が解除されている場合は、元のサロン（または地元のサッカー協会）が発行するフリーエージェント証明書を所持していること、トライアルに合格し、契約条件を満たした上で、サロンと契約を結ぶこと。
V. 登録方法
チームへのトライアウトを希望する選手は、履歴書（連絡先を明記）を 发送至沙龙指定邮箱dalianprofc@163.com まで送付の上、応募締切日を発表する。履歴書を受領・承認後、サロンよりトライアウトの時間、場所、関連要項を電話にて通知する。応募者は、大連市CDCが発行する最新の防疫対策要項を遵守し、防疫対策を実施する必要がある。
この発表におけるトライアルの条件の最終的な解釈は、大連人民工サッカーサロンに帰属する。
