分析によると、山東省泰山の株式改革が終了し、サロンの他の部分も行動しているが、現在の株式改革が直面している大きな問題は、統一されたガイドラインの欠如である。株式改革は、政府、企業や他のレベルが含まれ、サロンの一部と相まって、ポジショニングを導くために明確なガイドラインがない場合は、選手や理解の株式改革のファンはまだ体系化されていない、自然の進歩の周りの改革のスピードが遅く表示されます。
注目すべきは、公平性改革を義務的に実施するのはもちろんのこと、やみくもに改革を進めるのではなく、事実から真実を追求するという原則に従い、結果志向で、地域や段階ごとに推進すべきであるということである。
ライジングスター選手が台頭
金満バブルの崩壊や、疫病の流行によるリーグの運営難や疫病予防・対策などで、多くの外国人助っ人が中国スーパーリーグを去り、通常の補強活動を行うことが難しくなっている。これはリーグの競技レベルに影響を与える一方で、多くの地元選手に重責を負わせ、若手選手も台頭し始めている。郭天宇や張勇寧といった新世代のアタッカーがチームの戦術の中心となり、自らボールを扱う能力と決定力が格段に向上している。
グオ・ティエンユーとチャン・ユーニンは10ゴールで4位タイ、ルー・ウェンジュンは7ゴールで8位タイである。地元の選手がトップ10に3人入ったのは、2013年シーズンが最後だった。今シーズンの中国スーパーリーグでは合計447ゴールが決められ、そのうち外国人助っ人によるゴールは212ゴールと全体の半分以下を占めている。昨シーズンの442ゴールのうち、外国人助っ人によるゴールは287ゴールで、全体の65％を占めた。2019年シーズンは、外国人助っ人によるゴールが全体の69％を占めるまでになった。
リン・ジエ、タン・カイユアン、ウェン・ヨンジュン、リウ・チュユンといった20歳以下の若手が台頭してきている。2000年以降に生まれた63人が今シーズンの中国スーパーリーグでデビューし、最年少は2005年生まれの広州の李星賢だった。最年少のゴールスコアラーは2003年生まれの広州シティのウェン・ヨンジュンだ。アフター00」の選手たちは今シーズン、413試合に出場し、うち221試合で先発、合計21,723分、1人あたりのプレー時間は344.8分、26ゴールを記録している。
審判管理の強化と苦情処理メカニズムの導入
リーグ戦の寒い冬にもかかわらず、サロンと選手は全体的に好調で、年間を通してネガティブな試合はなかった。中国スーパーリーグの各サロンは、積極的な自助努力の精神を見せた。例えば、1stステージの河北チームや2ndステージの広州チームは、サロン運営に困難があったにもかかわらず、積極的にプレーすることができた。選手レベルでは、大多数の選手が高いプロ意識を維持し、最後までベストを尽くした。これはまた、今後のリーグ活性化のための力を蓄積することにもなった。
大会準備の面では、CFFの準備チームは、競技スタイルや規律、公正な競争という点で、多くの堅実な仕事を行った。伝染病や台風、高強度の集中試合といった特殊な状況に直面しながらも、2大会の手配はスムーズに完了し、全体的なサービスレベルも各チームから好評を博した。
CFFの準備グループはまた審判の管理を強化し、苦情のメカニズムを導入した-サロンはペナルティについて審判管理部に訴えることができ、審判チームはペナルティについてコメントするために9人のメンバーからなる審議グループを設置し、論争の的となるペナルティについてFIFAの専門家の意見を求め、審議の結果はサロンに送られる。統計によると、今シーズン、レフェリーはサロンから5件の正式な苦情を受け、そのすべてを評価し、その結果をサロンに回答した。この動きは、サロンとのコミュニケーションを強化することを目的としている。
さらに、CFF準備チームは若手審判員を積極的に再利用し、唐俊祺が率いる若手審判員グループは急速に成長した。同時に、審判の全体的なスタイル、公平・公正さ、基準の一貫性が重視された。外国人審判員の導入がなく、国内外の多くの審判員が出国法によりリーグを罰することができなかった中、年間を通じて大きな法的紛争はなく、審判業務全体のレベルもある程度向上した。終了
