調査によると、山東泰山は株式改革を完了し、いくつかのクラブも動き出したが、現在の株式改革は、統一されたガイドラインの欠如の問題に直面している。改革は、政府、企業や他のレベル、明確なガイドラインの位置決めの欠如が含まれます。また、いくつかのクラブ、選手やファンの改革の体系的な理解の欠如、その結果、改革の進捗状況が遅い。
特筆すべきは、公平性改革は事実から真実を追求するという原則に基づき、結果を重視し、やみくもに改革するのではなく、地域やフェーズごとに推進すべきであり、義務化すべきではないということである。
本領を発揮する若手選手たち
金ドルバブルの崩壊や疫病の影響で、多くの外国人選手が中国スーパーリーグを去り、新たな選手の獲得が難しくなっている。これはリーグの競技レベルに影響を与えたが、同時に地元選手の負担を促し、若い選手が台頭し始めている。郭天宇や張雨寧といった新世代のアタッカーはチームの戦術の核となり、ボールを単独で扱う能力と決定力は格段に向上している。
グオ・ティエンユーとチャン・ユーニンは10ゴールで4位タイ、ルー・ウェンジュンは7ゴールで8位タイである。地元選手3人がトップ10入りしたのは2013年以来。今シーズンの中国スーパーリーグでは合計447ゴールが決められ、そのうち外国人助っ人によるゴールは212ゴールと全体の半分以下である。昨シーズンの442ゴールのうち、287ゴールが外国人助っ人によるもので、全体の65％を占めた。2019年シーズンは、外国人助っ人によるゴールが全体の69％を占めた。
リン・ジエ、タン・カイユアン、ウェン・ヨンジュン、リウ・チュユンといった20歳以下の若手が台頭してきている。2000年以降に生まれた63人が今シーズンの中国スーパーリーグでデビューし、最年少は2005年生まれの広州の李星賢だった。ゴールを決めた最年少選手は2003年生まれの広州シティのウェン・ヨンジュンだった。ポスト00」の選手たちは、今シーズン413試合に出場し、うち221試合で先発、合計21,723分間プレーした。
審判管理の強化と苦情処理メカニズムの導入
厳しい冬のリーグ戦にもかかわらず、クラブと選手は全体的に好調で、年間を通じてネガティブな試合はなかった。中国スーパーリーグの各クラブは、積極的な自助努力の精神を見せた。例えば、ファーストステージの河北とセカンドステージの広州は、クラブの経営難にもかかわらず、積極的にプレーした。選手レベルでは、大多数の選手が高いプロ意識を維持し、最後まで全力を尽くした。これは将来のリーグ活性化のための力を蓄積した。
試合の手配に関しては、CFFの準備チームは、試合のスタイルや規律、公正な競争という点で、多くの堅実な仕事を行った。伝染病、台風、高強度の集中試合といった特殊な状況に直面しながらも、2大会の手配はスムーズに完了し、全体的なサービスレベルも各チームから好評を得た。
CFF準備チームも審判管理を強化し、苦情のメカニズムを導入した-クラブは審判管理部門に訴えることができ、審判チームはペナルティを評価するために9人のメンバーで構成される評価グループを設置し、特に論争の的となるペナルティはFIFAの専門家の意見を求め、評価結果はクラブに送られる。統計によると、今シーズン、審判部はクラブから5件の正式な苦情を受け、すべて評価し、その結果をクラブに回答した。これはクラブとのコミュニケーション強化が目的である。
さらに、CFF準備チームは若手審判員を積極的に再利用し、唐俊祺が率いる若手審判員グループは急速に成長した。同時に、審判の全体的なスタイル、公平・公正さ、基準の一貫性が重視された。外国人審判員の導入がなく、国内外の多くの審判員が出国法によりリーグを罰することができなかった中、年間を通じて大きな法的紛争はなく、審判業務全体のレベルもある程度向上した。終了
