ヘッドコーチがすべての責任を負うというのが、今のやり方になっているようだ。
サッカー日本代表
伝統だ。かつて斉武聖は「引き受けるべきものしか引き受けない」と語っていたが、これは今でも興味深い。
李鉄（1977-） サッカー選手
責任を負うのは当然だが、彼も同様に、自分の分だけを負うべきだ。
今回の解任劇は茶番劇と化した。
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非難を免れることも同様に難しい。
リプリーが怒りに任せて持ち場を離れた夜、中国人はこう言った。
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協会は世界的な監督を引き留めようとはせず、すぐに辞任を受け入れた。選出への道は、若く、強く、地元の監督を選ぶことに戻った。
「中国サッカーは中国人にしか指導できない」というのは、誰の言葉であろうと少しばかげているように思える。第一に、国際的な選手には国籍があるが、監督にはない。第二に、もし中国にドイツのような優秀な監督が何人もいれば、地元の監督を選ぶことに何の問題もないだろうが、現実にはそのような人材はいない。
李鉄（1977-） サッカー選手
彼は李小鵬と王宝山とともに代表の座を狙っていた。残りの2人は気が散っており、単に同行するだけだった。
李鉄（1977-） サッカー選手
就任は散歩のようなものだった。年齢を除けば、彼の最大の長所は華夏幸福と武漢卓爾の監督を務め、好成績を収めていることだ。否定はしない。
李鉄（1977-） サッカー選手
この国の中堅監督の中では傑出しているが、だからといって代表チームの監督にふさわしいとは言えない。小人の中から大将を選ぶのは意味がない。
認知バイアスや文化の違いがあるため、外国人マネジャーは管理しにくく、現地人マネジャーは管理しやすいのは自明のことのように思える。しかし、中国の
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協会と外国人マネジャーとの関係は、単なる上意下達の関係ではなく、協力の関係であるという事実を、協会が窒息させてはならない。両者のコミュニケーションにコストがかかることは間違いない。しかし、一般的に能力の低い地元監督の場合、外国人監督の選択も中国サッカーの必要な方法である。
もしマネジャーが現地マネジャーと外国人マネジャーのギャップに気づかなければ、彼らは典型的なアマチュアである。
李鉄（1977-） サッカー選手
自分が外国人監督より悪いと思わないことは可能だが
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明確でなければならない。
ラウンドオブ12の前に
李鉄（1977-） サッカー選手
5年契約が結ばれた。契約の正確な内容は不明で、適切な拘束力や解約条項もない。
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時限爆弾を仕掛けるようなものだ。このワールドカップのサイクルが終わった後、再評価する。
李鉄（1977-） サッカー選手
チームがフィットしている方が、残留する意味があるかもしれない。
監督選びは、地元ヘッドコーチと外国人監督との争いではなく、「開かずの箱」の運に賭けるのでもなく、もっと科学的な基準で適切な監督を選ぶべきだ。しかし、過去一定期間を振り返ってみると
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彼らは中国サッカーの2年間を無駄にした。
そこまでやるか
李鉄（1977-） サッカー選手
彼はまた "変化 "のプロセスに入っただけだ。
李鉄（1977-） サッカー選手
「そのプロセス
