中国スーパーリーグ
烽火はまだ燃えているが、暗闇の下には選手の未払い賃金の亡霊がまだ残っている。栄浩や尹宏波のような選手たちのマイクロブログの声は雷のようで、業界や社会に大きな波紋を広げている。しかし、これは氷山の一角に過ぎず、中国スーパーリーグの賃金問題は実際に病気として蔓延しており、早急かつ断固とした対策を講じなければ、この潜在的な時限爆弾は一度爆発し、その悪影響は計り知れないだろう。
その通りだ。そして、どのようにそれを解きほぐすべきなのか？
2021年、中国スーパーリーグ（CSL）のクラブはかつてない困難に直面し、労働争議を扱う中国サッカー協会（CFA）の最高機関であるCFA裁定委員会（以下、裁定委員会）に提出された件数が過去最多となった。過去10年間、中国サッカー界は金満モードであり、比較的厳格なアクセス機構があったため、中国スーパーリーグレベルの未払い賃金をめぐる紛争は一般的ではなかった。
しかし、流行の発生と年俸制限の導入により、全選手の労働契約が再締結され、多くの紛争が発生している。個人単位で訴訟を起こしていた過去から、クラブ全体が被告となる現在では、選手による集団訴訟が主流となっている。莫大な金額と複雑な資料、そして中国A社と中国B社の提訴に直面し、裁定委員会の仕事量は飛躍的に増加した。
このような背景から、裁定委員会では、未払い賃金のために自由移籍を希望する選手が早期に所属チームを見つけるケースを優先し、選手がタイムリーに次の所属先を見つけることができるよう、まず選手の状況について判断を下し、未払い賃金をめぐる争いがいつ解決するかは二の次とする、審理の分類と優先順位の原則を採用している。
契約終了を望まず、契約下にありながら未払い賃金を回収している選手のケースは、判断が下されることなく当分の間保留される。また、クラブが解雇を余儀なくされ、選手が後任を見つけることが困難で、契約の継続や正当な補償を希望するケースも、かなりの数が最終的な判断を下していない。裁定結果がいつ出るかについては、裁定委員会の規則によれば、手続き開始から6ヶ月以内に出れば、規則に従っている。
しかし、ロン・ハオやイン・ホンボーのような国際的な選手でさえ、未払い賃金のために家族を養うプレッシャーにさらされている。最下層にいる多くの選手は、借金返済の大きなプレッシャーを背負い、さらに苦しんでいる。審判の結果が判明する前に家を維持できるかどうか、あるいは未払い賃金を回収する前に家が銀行に差し押さえられてしまうかどうかさえわからない選手もいる。
栄浩が明らかにしたところによると、元天津開発区のボスであるストライカーズは、FIFAへの提訴によって未払い賃金を取り戻した。これは孤立したケースではなく、今年の中国スーパーリーグでは、多くの外国人援助やコーチの離脱があり、それらのほとんどは、補償額が巨額でない限り、友好的な別れであるか、または一般的にスムーズに解決することができます。
クラブによって海外援助問題への対処の仕方はさまざまで、まだ海外援助を受け入れたいクラブや、今季でやめることを考えていないクラブがある以上、未払い分の給料や外国人コーチの給料を穴埋めしなければならない。しかし、中国人選手の給料は保留にできる。
理由は非常に簡単で、外国からの援助や外国人監督に加えて、FIFAに訴えることができる、より重要なのは、FIFAがその手に致命的な武器を保持し、クラブが契約の整合性を維持するために協力しないと、それは不履行のクラブを制限するために転送にすることができ、外国からの援助を導入する許可を発行しない、このように、外国からの援助チャネルの交換がブロックされ、中国サッカー協会は、FIFAの禁止に違反する勇気がない、国内の移籍市場でもされます。制限が行われる。
このため、ジンメン・タイガースはストライカーズに借金を返すため、夏のウィンドウ期間にジン・ヤンヤンなどの加入が必要で、そうでなければ、補強チャネルがブロックされ、降格への道はさらに困難になる。
クラブが中国人選手の資金返済に消極的なのは、中国人選手がFIFAにアピールできないこともさることながら、もっと重要なのは、中国人選手そのものの実力や不可欠性、かけがえのなさが、外国からの援助に比べてはるかに劣るからだ。数年前、移籍市場が最もお金を燃やしたとき、いくつかのクラブは空の高い契約の多くに署名し、冷静な投資家は、特にいくつかの投資家が撤退した後、プレートの残りの部分は、引き継ぐために誰も法案を支払い続けることができないし、不本意ですが、契約はホットポテトになっている署名した。
この1年間に裁定委員会に持ち込まれた案件の多くは、別個の契約違反があり、クラブが補償を受けるべきであるという非常に明確な根拠に基づいていたが、多くの場合、裁定委員会は裁定を下すことができなかった。
なぜか？理由は非常に単純で、複数のクラブがあり、滞納している賃金も多岐にわたるため、一つのケースで裁定を下し、他のケースで裁定を下さないということは不可能だからである。裁決委員会は、賃金を滞納しているクラブとも意見交換を行ったが、その多くは、滞納している賃金を全額補償する必要があるとの判断が下されれば、試合から撤退する可能性も否定できないとの見解を示している。もし返済が不可能となれば、破産・清算という選択肢しかなくなるが、そうなれば失業に直面する既存の選手たちのなかには、より悪い状況に追い込まれる者も出てくるかもしれない。
リーグは進行中であり、この時期に事故が発生し、その結果チームが撤退すれば、リーグの整合性、多くの選手の長期的な利益、リーグのスポンサーの利益、中国のプロリーグ全体のイメージに悪影響を及ぼす。
そのため、栄浩や鄭凱夢の訴えが2カ月以上放置されているほか、国内のコーチや選手の訴えも跡形もなく沈んでいるケースが多い。
契約は現実であり、賃金の滞納も現実であり、資金不足も現実であり、高給を払い続けることはできない。選手は自分の権利と利益を守ることは正しいですが、クラブは支払うために多くのお金を得ることができないことも現実であり、紛争は、どのように解決するのですか？
FIFA2021年選手の地位と移籍に関する規定」によると、契約条項には "契約の完全性を堅持し、有効な契約は2つの方法によってのみ解除できる。"と記載されている。"1つ目は契約の履行期限が切れること、2つ目は協議の上、両者の合意によって解除できる"。選手から見ると、正当な理由があれば契約を解除することができ（ただし、相応の金銭的補償を支払わなければならない）、選手契約には保護期間があり、選手とクラブはいずれの当事者であっても、保護期間中に正当な理由なく契約を解除した場合、相応の金銭的・運動的二重処罰を受けることになる。
しかし、これはすべてサッカー市場が素晴らしく、ルールが完璧で、投資家がサッカー界に殺到していた時代の話であり、私たちは皆、契約を非常に重要視していた。現在、プレミアリーグの多くのクラブにとって、生き残ること以上に重要なことはなく、評判やモラル、契約の精神は当面の間、すべて脇に置かれている。
年明け、多くの球団が何の連絡もなく直接選手に契約解除を伝えたが、労働契約法（以下、契約法）によると、選手のクラブでの勤続年数に応じて、1年ごとに1カ月分の給与補償が行われ、6カ月未満は6カ月としてカウントされる。つまり、クラブで2年間プレーし、まだ3年の契約を残している選手が、退団するために必要なのは2ヶ月分の給与補償だけということになる。直接の契約解除は不合理であるという選手の訴えについては、クラブは選手に自由契約が与えられたと考えており、それが最大限の補償となる。
しかし、この論理によれば、年俸を月給に換算して補償する方法でクラブが選手に自由裁量権を与える限り、すべての契約は実際にはいつでも取り消すことができる。しかし、裁決委員会がこのような理屈を認めていないことは明らかで、結局、CFAはすべてFIFAの労働基準に従わなければならず、プロ選手の契約は労働法に従わなければならない（労働法は最高法規であるため）が、契約法のモデルに従ってコピーすることはできない（労働法は法律の一般的な意味であり、仕事の特定の分野では特別な法律より弱いため、つまり、サッカーサークルは特別な分野であるため）。
サッカー選手は、一般的な意味での労働者とは異なり、普通の労働者は仕事を見つけるための特別な窓口を持っていない、サッカー選手は仕事を見つけるための範囲とチャネルと時間にあまりにも多くの特別な特性を持っている、したがって、すべてのコピー契約法の判断は、中国の選手の契約であれば、それは明らかにFIFAの作業基準に反している。中国選手はFIFAに上訴することはできないが、もし審判の白黒が本当に契約法の一般的な感覚に従うだけで、審判の仕事の特殊性を完全に無視するならば、一度暴露されれば、審判委員会は全世界のサッカー界の笑いものになるだろう。
裁定委員会とクラブは、契約解除や清算的損害賠償に関しても程度の差こそあれ意見の相違がある。
しかし、選手たちはそのことを知らなかった。 そのため、多くの選手たちはインターネット上で公然と賃金を要求し、裁定委員会の不作為を糾弾したが、問題は選手たちが思っているほど単純ではなかった。これらのことを理解すれば、裁定委員会だけで解決できる問題ではなく、今後同じような事件が起きないような仕組みやルールが必要であることがわかるだろう。
では、未払い賃金は解決されないまま放置されるのだろうか？おそらく、生活と飯のタネのために、現役選手は屈辱に耐えるだろうし、おそらく、双方が割引支払いの猶予の合意に達し、問題は解決するだろう。しかし、収入が高くなく、引退して選手に賃金を支払う義務がある人たちは、誰が正義を行うのだろうか？明らかに、唯一のCFAに頼ることができる、彼らはこの責任を引き受けることをいとわないという条件である。
今回、賃金を大量に不払いしたのは、いくつかの契約上の問題を解決するためだけでなく、より重要なのは、いくつかのリスクを取り除き、給与が合理性を取り戻せるようにするためである。
実際、選手の大部分は忘れ去られており、遼州、銭趙、ビヨンドクラブの元選手もその一人で、支払いは済んでいたが、給料や苦労して稼いだ金が未払いになっており、クラブの消滅とともに、この選手グループは仇敵となっている。地裁は、紛争は社会人協会にのみ訴えることができるという契約上の合意があるとして、申し立てを受理しなかった。CFAは、提訴の対象者はもはや社会人会員ではなく、法の執行力を欠いているとした。CFAは、提訴の対象者はもはや労働組合員ではなく、法を執行する力を欠いており、正義を行うことはできないと述べた。したがって、彼らには文句を言う術がない。
明らかに、就業規則には欠陥があり、クラブによる債務不履行のコストは非常に低いため、一部の投資家は「気ままに」出入りし、自らの土地取得や広告、その他の商業目的を済ませた後、鶏の羽のような痕跡を残して逃げ去ってしまう。現在、多くのクラブが株式保有の改革を実施しており、投資の圧力を共有するだけでなく、投資家の監督も行われている。
CFAはワーキング・アソシエーションとして、そのエントリー資格と契約違反のコストを調整し、早急な撤退につながる不合理な投資が野放しにされ続け、その結果、仕事に落ち度のないプラクティショナー、さらには仕事全体に大きな損失をもたらすことを最小限に抑えるべきである。
現状を見る限り、CFA裁定委員会はクラブや選手と交渉し、双方が冷静かつ平和的に意思疎通を図り、平和的に問題を解決することが最善であり、選手の立場からもクラブを適切に理解し、全体的な状況を見据えた上で、ほとんどの紛争は解決できると考えている。
