ビリッチ・インタビュー：早起きは三文の得、グアオの将来は有望
ビリッチ監督は土曜日の朝早くからピッチに立ち、北京に戻ってからの習慣で午前9時ごろにアシスタントたちと朝食をとった。午前11時からのトレーニングでは、中国のコーチングスタッフに早めに挨拶し、トレーニングを展開して選手たちの到着を待った。
シーズン中にもかかわらず、トレーニングの量は減らない。ビリッチのトレーニングセッションは100分近くに及び、激しい対立が繰り広げられるが、そのほとんどはアシスタントコーチが主導し、ビリッチは重要な場面でのみ発言する。トレーニング中は常に帽子をかぶっているが、中国に来てからは日よけのためだけではなくなったようだ。チームが蘇州にいた時、連勝した後に帽子を変えたが、その帽子は今もかぶっている。
4戦を終えて国安は2勝2敗、勝ち点6。開幕2連敗は驚きだった。新任のビリッチ監督にとって、デビュー戦は満足のいくものではなかった。
2連敗の後、疑念が持ち上がり、会見では鋭い質問に直面した。しかし、クロアチア人は昔から大波に慣れており、浮き沈みが彼を揺さぶることはなかったようだ。クラブ内部のサポートも、彼が冷静でいられる重要な理由だ。幸いなことに、その後の2試合、国安はすべて勝利し、チームは徐々に正しい軌道を見つけ、ビリッチも困難な時期を乗り越えた。
4試合、新シーズンの国安を定義するのは難しい。チームは不安定で、アウグストとフェルナンドの復帰は未定、海外組のコンディションは良くなく、ビエイラ、ユウ・ヤン、ワン・ガンが連続して負傷している。同様に、ビリッチを定義するのも難しい。技術、戦術、人材の面では、ビリッチ率いる国安はまだ過去の面影を残しており、変化は限定的で、対決の激しさは若干増している。
ビリッチのイメージも期待に沿うものではなかった。情熱的でロックンロールなスキッパーを想像するだろうが、現実はストイックで内省的、選手たちとは兄のように仲が良く、誇張することなく試合を指揮し、ドレッシングルームでは熱血漢のモデルではない。彼はむしろ、情熱的な歳月を証明するイヤリングだけを残して山を降りた老ベーシストのようだ。
「フットボールの話をしようビリッチは音楽、ロックンロールについて触れるのをやめて言った。
フットボール：こんにちは！毎朝こんなに早く来るんですか？
ビリッチ：この早い時間というのがどれくらいを指すのかわからない。練習の2時間前には出勤するのが普通だから、私の習慣なんだ。監督就任初日からそうだった。
私の国では「早起きは三文の得」ということわざがある。
勤勉な人、より多くのものを与えようとする人は、比較的、それほど苦労せずに成功するに違いない。
サッカーの話をしましょう。 中国スーパーリーグの4試合を終えての全体的な印象は？
今年のリーグ戦はまた特別なシーズンで、疫病のために、リーグ戦は閉鎖的な状況であるだけでなく、いくつかのセクションに分かれているが、一般的に、中国のリーグ戦の手配、手配、および関連する操作は非常に詳細で、整っており、よく配置されている。リーグ戦は2つのグループに分けられ、各グループは強いチーム、少し弱いチームが絡み合って、強いチームであろうと弱いチームであろうと、私たちの技術的、戦術的な要求は非常に高く、競争を蹴ることは非常に構造化されていることがわかる。
また、流行病によって形成されたワールドツアーの制約のために、中国スーパーリーグ全体が影響を受けていないチームを持っていない、多かれ少なかれ影響を受けるだろう、個々のサロン自身の問題と相まって、おそらく最後の瞬間、リーグに参加するチームを形成するためにいくつかのチームを形成したので、おそらく彼らはまた、より大きな影響を受けた。しかし、このような困難な状況の中で、最終戦は、フィールドに表示され、各チームの戦術的な内容はまだ非常に高く、1つの競争は特に簡単ではありません、いわゆるタイトル候補であっても、弱いチームに対処するために、ポイントを取得することは非常に簡単ではありません。
フットボール：4試合のうち、比較的満足のいく試合はどれでしたか、あるいはどの試合のどの映像が、あなたが望んでいたものに最も近かったですか？
ビリッチ：武漢との試合で2点目が入った後の10分間は、チーム全体が完全にリラックスして、自分たちのやりたいサッカーができたと思う。実際、私が最も気に入っているのは、私たちの継続的な発信と循環のプレースタイルだ。港に負けた試合でも、失点した最初の数分を除けば、その後のほとんどの時間、私たちはまだこの影を持っている。
フットボール：ワイドレシーバーに調整は必要か？
ビリッチ：これはサロンの内政問題であり、私はボス周（周金輝）を含め、李（李明）氏と話してきた、我々は毎日コメントし、毎日理解するために触れるだろう、尋ねるために、我々は今、外国からの援助が不足している側面は間違いなく、一般的な環境だけでなく、給与の制限の問題であり、伝染病、これらの制約の世界ツアーは、私たちはこのことを行うにはあまりにも多くのお金を行くことができない、それは非常に重要です。おそらく短期的にはバカンブとソーサだけが必要ですが、我々はチームの強さを強化する必要性を感じた場合、我々は別の導入などの新たな候補者を検討することができる、またはおそらく。
