スーパーリーグ新シーズンに向けた準備のダイナミクス
新シーズン
中国スーパーリーグ
戦争が再燃し、国際選手たちはそれぞれ自分の主人のために、砂を突破する勇気は、代表チームの監督チームがフィールドにシャトルバスで移動している間、今後1ヶ月後の国際選手のパフォーマンスに細心の注意を払う。
サッカー日本代表
ラストスパートに向けてラリー。
同時に。
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大会に向けたその他の作業も着々と進んでいる。トップ12入りに成功すれば、海外選手たちは最大で1200万人民元の出場ボーナスを分け合うことになるという。
過去10年間、"ゴールド・ドル・サッカー "の影響で、外国人選手は一般的にクラブで高給を享受している。
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トレーニングや競争が、少ないボーナス、わずかなトレーニング補助金だけで、代表チームの多くの国際的な選手も登場する "曹操キャンプハンで心 "現象。
一時期、CFAは "年俸制限 "政策を導入し、アジアカップやワールドカップ予選に出場する選手の年俸を、通常の税引き前最高年俸1000万元から20％アップさせることを規定した。しかし、昨年からCFAは再び国内選手の最高年俸を調整し、上限を税引き前の500万元とし、海外選手の20％アップの特権を取りやめた。
クラブ代表選手のモチベーションを高め、ベストを尽くさせるためである。
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事実上、CFAは40チームによるトーナメントの賞金ポリシーを策定するという珍しい動きを見せた。
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クラブと外国人選手の間に利益をもたらす試みである。
1,200万元は均等に分配されるわけではなく、"プログレッシブ "な報酬を得るために、つまり、上位40試合の最後の4ラウンドの対戦相手の強さとレベルに応じて、CFAは "1,200万元、2,200万元、3,200万元、6,000万元 "の分配プログラムを策定した。"1,2,3,6 "の分配プログラムを策定した。具体的には、5月30日のグアム戦では
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勝利のボーナスは100万ドル、6月3日のモルディブ戦の勝利は200万ドル、6月8日のフィリピン戦の勝利は300万ドル、6月15日のシリアとの最終戦の勝利は600万ドル。引き分けや負けのボーナスはない。
中国スーパーリーグ期間中に各クラブが提供した1試合分のボーナスには及ばないかもしれないが、CFAは十分な誠意を見せている。結局のところ、今年は伝染病と一連の客観的要因によって、CFAの収入も大きな影響を受けている。
中国男子サッカー代表チームにとっては、ボーナスがいくらであろうと、勝つために全力を尽くさなければならない。果たして海外組の選手たちは、税引き前のボーナス1200万元を手にすることができるのだろうか？楽しみに待とう。
