かつては実現不可能と思われたビジョンが、今日実現するとは思ってもみなかった。韓国はアジアカップの準々決勝でヨルダンに敗退し、その後、大韓サッカー協会（KFA）はクリンスマン監督との契約をすぐに打ち切った。
60歳のクリンスマンは70歳のイバンコビッチより10歳も若いが、監督経験では間違いなく彼の方が豊富で優れている。クリンスマンはドイツ代表の監督を務め、バイエルンやヘルタ・ベルリンといったブンデスリーガの監督も歴任しており、現代サッカーの理解と戦術の使い方は国際的な一流水準に達している。さらに重要なのは、クリンスマンが要求する年俸が210万ユーロと高くなく、CFAにとっては完全に手の届く範囲内であることだ。
イバンコビッチの年俸要求が低かったとはいえ、コストパフォーマンス、チーム変革への意欲、技術的スタイルの変革という点では、クリンスマンが優位だったのは間違いない。クリンスマンの解任によって、CFAは監督選びと交渉のイニシアチブを握ることになる。仮にCFAが最終的にクリンスマンを選出できなかったとしても、イバンコビッチとの交渉を開始し、FAの交渉カードとすることは可能だ。
周知のように、FAによる監督選考はチームの将来を左右するだけでなく、中国サッカーの発展理念と決意を示すものでもある。イバンコビッチにしてもクリンスマンにしても、二人とも世界トップクラスの指導力、豊富な指導経験、ユニークな戦術コンセプトを持っている。どちらの監督が代表チームを率いるにせよ、ヤンコビッチよりは信頼できる。
FAとしては、短期的な結果だけを重視するのではなく、サッカー代表チームの実際のニーズと長期的な発展計画に基づいて賢明な決断を下すべきである。同時に、サッカー代表チームの監督の人選は、チーム力を向上させるプロセスの一部に過ぎず、科学的なトレーニングシステム、完璧な人材育成メカニズムを確立し、国際サッカーとの交流と協力を強化することがより重要である。このようにして初めて、中国男子サッカーチームは国際試合でより優れたパフォーマンスを発揮し、成績面で真の躍進を遂げることが期待できるのである。
