ヤンコビッチ監督が就任してからというもの、サッカー代表チームは新しい血が入ったにもかかわらず、全盛期を迎えたベテランが何人も残っていることにお気づきだろうか。ベテランを起用した当初の意図といえば、「後継者不足」という擁護に飛びつく人たちが必ずいる。彼らは若いころはそうではなかったが、今ならまだワールドカップでサッカー代表チームを助けることができるのではないか？彼らはもうできないのか？実際、中国サッカーは若い世代が代表チームの舞台で、3人が率先して代表チームのラインアップからフェードアウトするべきだ！
なぜサッカー日本代表は、監督交代時に全盛期の選手を好んで起用するのか、私はしばしば不可解に思う。彼らは本当に言われるほど優秀なのだろうか？仮にそうだとしても、なぜサッカー日本代表はワールドカップを逃したのか？なぜ若い選手にチャンスを与えないのか？そうなると、必ず出てくるのが「後継者がいない」という言い訳である。しかし、姜廣が怪我に悩まされる一方で、代表チームの新メンバーである姜昇龍の活躍は目を見張るものがある。 先輩たちに勝るとも劣らない活躍ぶりは、国際的な選手の中では稀有なリーダー的存在とさえ言える。
まずは、35歳を目前に控えた34歳のベテラン、張琳寧を挙げなければならない。張琳寧が常に代表チームに忠誠を誓ってきたことは否定できないし、その精神は賞賛に値する。しかし、張本のコート上でのプレーは衰えを見せている。ほとんどの場合、相手を止めるには彼の粗雑な反則プレーに頼らざるを得ず、サッカー代表チームのバックラインに隠れた問題をもたらしているのは間違いない。
次にフロントマンのタン・ロンは、35歳にして代表チームでの新たなニッチを見つけたようだ。ヤンコビッチがなぜタン・ロンに夢中になるのか、私には理解できない。身長のアドバンテージは明らかだが、タン・ロンはライバルたちほどフィットしているわけでも、スピードがあるわけでも、走力があるわけでもない。
鄭芝、アルテミス、張帥喆といった中心選手が離脱して以来、パフォーマンスが低下し、ピッチ上での存在感が薄れている。キャプテンであるにもかかわらず、呉錫は攻撃でも守備でもなかなかピッチに姿を現さない。張 Linyingと同様、ハードワークしているにもかかわらず、以前ほどの実力はなく、試合にインパクトを与えるのに苦労している。我々は彼らを引退させるべきだろうか？
後継者といえば、本当に後継者が必要なのだろうか？私はそうは思わない。おそらく、彼らの豊富な経験を挙げる人もいるだろう。しかし、その経験とは何を意味するのか？負けた経験でしかない。若い選手にチャンスを与えてはどうだろう、もしかしたら思いがけない驚きをもたらしてくれるかもしれない。姜昇龍を見てみろ、若い選手はフィールドでエネルギッシュだ。王尚源、魏詩浩、謝鵬菲など、かつては見過ごされていた選手たちを見てみよう。
