11月8日、中国でも有名な女子サッカー選手であり、エバーグランデ・フットボールスクールのトレーニングディレクターであるガオ・ホンが、メディアのインタビューに応じ、同スクールのプレー戦略と才能を育てるアプローチについて詳しく語った。
こんにちは、高洪コーチ。あなたがエバーグランデ・サッカースクールの競技ディレクターとして指揮を執って以来、サッカー界はあなたの変化のスピードを目の当たりにしてきました。今日の結果はどうですか？また、どの改革に最も満足していますか？
エバーグランデフットボールスクールの設立から12年、スペイン・レアル・マドリード、ブラジル、イングランド、そして中国のトップコーチの英知を結集し、豊かな「サッカーの財産」を蓄積してきました。その中でも、ユース育成システムで培った選手たちが、プロチームや代表チームを支えるまでに成長したことは、エバーグランデフットボールスクールのユース育成の賜物です。
ディレクターに就任した当初、私はこのポジションに不安を感じ、課題を認識していた。改革は、過去の経験を単純に継承するものではなく、それをベースにした拡大と革新だった。特に教材選びでは、個々の技術指導を強化するだけでなく、選手の学習能力、好奇心、新しい知識を受け入れる意欲を見極めながら、ゲームに対する理解度や判断力を重視した。
なぜエバーグランデ・サッカースクールはU17AチームをCYCL U19トーナメントに参加させたのか？
私たちのU19チームは、昨年のCYCで印象的なパフォーマンスを見せた。FAの試合日程を考慮し、私たちは若いチームを派遣し、全体として出場することを決めた。厳正な評価と選考の結果、私たちは選手のレベルアップを目指し、06歳と07歳のエリートチームを編成した。チームはグループCからスタートしたが、サルバドール・コーチの指揮の下、若い選手たちの果敢なプレーと監督の優れた手腕により、グループBに進むことができた。
5月、サルバドールは別のチームのヘッドコーチに配置転換された。悩んだ末、当時U17Bチームのヘッドコーチだった朱立偉にバトンを託すことにした。10月、朱はチームの仕事を担いながらCFAコーチング・トレーニングに参加し、私は一時的にU17Aチームの練習と試合を担当した。
このチームで目立つ選手はいますか？彼らは広州のトップチームに入るだけのポテンシャルと資格を持っていますか？昇格メカニズムによると、彼らはいつトップチームに入ることができますか？
広州フットボールクラブとエバーグランデフットボールスクールの選考メカニズムは、主に日々のトレーニングと試合に基づいています。選手のアグレッシブさ、逆境での勝利への意欲、戦術システムの下での実践的な能力を重視している。現在、U17Aの選手のほとんどがU19リーグで成長しており、将来はクラブの屋台骨となることが期待されている。トップチームに入る可能性を秘めた選手も6～7人いると見られている。
クラブでもスクールでも、パスとボールコントロールにこだわり、アグレッシブな守備を強化するサッカー哲学を支持し、精神的なレベルでは、アグレッシブさを促進し、進歩や自信を奨励する。
U17Aチームとエバーグランデ・サッカースクールのユーストレーニングの展望とビジョンは？また、今後期待する理想的なシナリオやモデルを教えてください。
私たちのビジョンは、アスリートを技術、戦術、選手、フィジカル、メンタルの4つの側面から総合的に育成することです。これらの4つの次元は、バランスよく発達させることも、年齢に応じて重ねることもできる。例えば、若い選手は技術と戦術的な育成に重点を置き、15歳以上の選手は総合的な能力に重点を置く必要がある。加えて、重要なポジションの選手の育成は極めて重要であり、これは今、学校にとって最も重要な課題である。私たちはサッカー人口の拡大だけでなく、エリート選手の数も増やしている。
その一方で、質の高い試合とコンテンツのマッチングが不可欠であり、それが試合の価値でもある。私たちは、同校が国内外でよりハイレベルな試合を開催し、サッカーを夢見る子供たちに成長の場を提供し、中国サッカー界に貢献することを期待しています。これはスクールのビジョンであり、私たちの努力でもある。
