あっという間に中国サッカーの移籍シーズンが幕を開けようとしている。
以前のシーズンと比較して、今年の移籍パターンは新たな変化を示すに違いない、この「新たな変化」は、違いのルールを指すのではなく、外国からの援助が滞在する要素、武漢長江静かに終了し、選択基準の署名などの動向と動的な違いが焦点となっている。
I. 海外援助撤退の潮流
FAの方針（サラリーキャップの制限など）による制約など、さまざまな要因に影響され、海外援助の力量低下の流れがもう一段進むことが懸念される。
中国スーパーリーグ（CSL）王者の武漢三鎮：得点王のマルコム・マルコムがチームを去り、ストライカーのデビッドソンはKリーグの全北現代への移籍が噂されているが、どうやらデビッドソンの全北入りはほぼ確実のようだ。そして、三鎮ファンが最も心配しているセンター・ミッドフィールドの核であるスタンチュウも、ヨーロッパに戻るかどうか迷っている。
この3人のキーマンの離脱は、間違いなく新シーズンのチームの戦略レイアウトに大きな影響を与えるだろう。彼らはチームの攻撃システムの屋台骨であるだけでなく、ゴールの半分以上に貢献していた。新シーズン、武漢三鎮は多方面での戦いという難題に直面するだろう。もしクラブが早くチームを安定させることができなければ、あるいは適切な代役を見つけることができなければ、新シーズンの開幕時にはチームは消極的な立場になってしまうだろう。
他の巨人もまた、外国人のチーム離脱という世間の圧力に直面している。山東泰山のフェライニはサウジアラビアリーグに飛ぶかもしれないが、泰山はこのベテランを引き留めるために最善を尽くしているようだ。上海港のストライカー、ン・ディアイはトルコ・スーパーリーグのチームと緊密に連絡を取り合っており、クラブは彼と移籍の詳細を話し合っている。ン・ディアイの去就は時間の問題のようだ。
広州のギレルメは、サンパウロやブラジル代表など、ブラジルの多くのクラブからも好まれている。エリック、ジュニオール、マシューズなど、すでにチームを去った選手もおり、今回の移籍市場で、スーパーリーグは多くの有力選手を失うことになりそうだ。
このような状況になった理由はいくつかある。まず、リーグの環境が彼らの期待に応えられなかったこと、特にホームでもアウェーでもファンがほとんどいないシーズンが続いたこと、次にFAの年俸制限政策によって年俸アップの望みが絶たれたこと、などである。彼らがレベルの低い中国スーパーリーグを離れ、よりレベルの高い舞台を求める道を選んだのも無理はない。
武漢長江「スーパーマーケット」まもなくオープン
あるいは、武漢長江の中国サッカー界からの撤退は、音楽部門の無力さ、ファンの無念さ、そしてCFAが反省すべき教訓である。
しかし、ここまで来てしまった以上、指をさして物事を変えられない理由を探しても仕方がない。武漢長江の退団は、サッカーの発展にとってどうであれ、一歩前進である。
そうであるならば、サッカーの法則に従うことが重要である。
武漢長江は去ったが、選手たちはまだキャリアを続ける必要がある。従って、この移籍市場で未来を見つける必要がある。
武漢長江の昨シーズンの成績は芳しくなかったが、チーム内には元国際的スターのリウ・ユン、ミンミン、リー・ペン、フー・ティエンなど、個人としてもチームとしても好成績を残している優秀な選手がまだたくさんいる。移籍市場の制限が緩和されれば、これらの強力な選手たちがチーム間の競争の対象になることは間違いない。
中国サッカーの現実を考えると、これらの選手たちは傑出した能力を持っているにもかかわらず、大した価値はないだろうと予想される。結局のところ、主要なチームは裕福ではなく、そのほとんどがまだ生き残りのプレッシャーにさらされているため、安定したクラブを見つけることが彼らの最初の選択になるのは間違いない。
三、武漢三鎮、浙江チーム馬のプロモーションのための新しいベンチマークに
昨シーズンは4つのスーパーチームが輝かしい成績を収め、特に武漢三鎮は神話を作り上げた。他のチームも好成績を収め、浙江省はAFCチャンピオンズリーグで優勝した。
最近、浙江チームがターゲットになっている。移籍市場はまだ開幕していないが、チームはすでに注目すべき選手を獲得し、一連の調整に乗り出している。広州城のフロントコートの核心である李錫祥、上海申花のビッグマン銭傑の票、元外国人のエブラの獲得、そして姚俊生と穆熙の契約延長は、浙江の野心を示している。
浙江省のチーム再編は続いており、2月に移籍市場が開けば、チームの動きはさらに活発化するだろう。クラブはリーグ戦の成績を安定させながら、AFCチャンピオンズリーグでも実績を残すことを目指している。そのため、複数ラインでの戦いに対応できるよう、層の厚さを強化する必要が出てくる。
昆山、青島海牛、南通紫雲3つの新シーズンのスーパーチームは、昨シーズンのスーパーチームの成功の基礎に基づいて、自分の力を向上させるために適切である。最近、南通紫雲は経験豊富な王松と黒竜江の優秀なMF曹康を引き入れた。曹瑞監督が辞任した後、ダビド・パトリシオ監督が就任し、チームのプレースタイルを継続させながら、ベテラン選手を起用し、新シーズンの安定した足場を築いた。青島シーカウボーイズは新シーズンに向けてスウェーデンのバホイを狙っている。
IV.採用戦略はアジアの対外援助へシフト
最後に、最も低コストで最適な海外援助を見つけ、産業連関率を向上させる方法を探ってみよう。
前にも述べたように、プレミアリーグからは数多くの有力選手が去っており、移籍市場が開いたとしても、多くのチームは財布の紐を締め、補強に興味を示さないだろう。
これはすべて、サッカーを取り巻く環境の変化に起因している。その具体的な理由については、主要メディアは何度も言及しているので、ここでは繰り返さない。ほとんどのチームは資金に限りがあり、チーム力を向上させたいと考えているため、費用対効果の高いアジアの外国人助っ人を探すことは避けられない選択肢となっている。
ヨーロッパやアメリカの主要リーグに所属する強力な外国人は、基本的に二度と中国スーパーリーグに足を踏み入れることはないだろう。したがって、チームとしてはアジア人外国人、特にKリーグやJリーグ、さらにはオーストラリアリーグに注目することが絶対に必要なのだ。これらのアジア系外国人はチームにとって非常に貴重な存在であり、通常はそれほど高額な移籍金はかからない。
例えば、山東泰山のソン・ジュンホ、北京国安のキム・ミンア、広州恒大のキム・ヨンチュン、鄭容蓉、全京源は、それぞれの強みを発揮しているだけでなく、チームの主力、あるいは核となっている。選手たちも素晴らしいが、元河北ヘッドコーチのキム・ジョンブや現成都栄城ヘッドコーチのソ・ジョンウォンといったコーチ陣も素晴らしい。
現在の中国サッカーを取り巻く環境では、そのような選手やコーチを探すことがチームにとって最も賢明な選択かもしれない。欧米のスター選手をやみくもに追い求める時代は過ぎ去り、アジア市場が費用対効果の高い選手や監督を探す重要な方向性になることは間違いない。
