中国サッカー協会（FA）がリーグの給与問題の全面的な見直しを推進するためにあらゆる努力をしていることは特筆に値する。国内の有名スポーツメディア『フットボールデイリー』の情報によると、FAの選手への給与滞納に対するスタンスは断固としている。FAは各チームに1年間の給与滞納の清算期間を与えており、給与問題が未解決のためにリーグ参入監査に合格できなかったチームは、来シーズンの中国スーパーリーグに参加することができない。極端な例では、給与滞納のためにスーパーリーグが18チームに満たない場合、残りのチームは新シーズンに欠員を補充しなければならない。
中国1部リーグと中国2部リーグに対しても、FAの行動は同じように雷を落としている。チーム数を増やすためには、リーグにおける給与滞納の問題を完全に払拭しなければならない。FAの最新の宣言は、慢性的な給与滞納問題が長い間リーグを苦しめているため、「多いより少ない方がいい」というものだ。リーグが安定し、持続的な発展を遂げるためには、この問題を根本から解決しなければならない。そうでなければ、リーグが再び給与滞納スキャンダルに悩まされることは避けられず、中国サッカーの国際的なイメージが損なわれることは間違いない。
2023年に向けて、中国サッカーは間違いなく激動の洗礼を受けることになるだろう。しかし、FAが中国サッカーを再び軌道に乗せることができるかどうかは、まだ未知数だ。
