1月6日が近づくにつれ、CFAは3つのリーグに所属するクラブに対し、歴史的な未払賃金の第3段階を清算するよう最終通告を行った。この重要な期日は、中国スーパーリーグ、中国Aリーグ、中国Bリーグの数多くのクラブの運命を左右する、2023年のプロリーグのアクセス見直しにとって極めて重要である。
FAは1月6日までに一連の通達を出し、クラブの正式な代理人に対し、FAによる慎重な審査のために最新の給与返済証明書を提出するよう求めていた。FAは昨年7月に補足通達を出し、クラブが方針を正確に把握し、給与滞納問題に真剣に取り組み、タイムリーに進捗状況を報告する必要性を強調していた。
サッカー協会の監督の下、ほとんどのクラブは第2段階において少なくとも70％の給与未払いを解消した。しかし、武漢長江、上海申花、河北など、タイムリーに問題を解決できなかったクラブには罰則が科された。
多くのクラブが、期限内に清算証明書を提出しなかったことで、トラブルに巻き込まれる可能性があるという。CFAはこれに対し、賃金を滞納するチームを決して容認しないと強い姿勢を示している。もし中国スーパーリーグのクラブが過去の賃金未払いやアクセス監査で基準を満たせなかった場合、CFAは中国スーパーリーグを16クラブでサポートする準備プランまで用意しており、中国Aリーグと中国Bリーグもクラブ数を減らす用意があるという。
現在、中国スーパーリーグの約5クラブが賃金滞納と株式改革の二重のリスクに直面しており、一部のクラブは株式改革にも難航しており、今後の発展が心配されている。この点について、中国サッカー協会（CFA）は、中国スーパーリーグのチームが滞納金の清算を完了できない場合、協会は断固として妥協せず、チームの規模を縮小することを好むだけでなく、賃金滞納の行動も決して容認しないとの立場を堅持している。
