1月9日の時点で、北京市内で『サッカー新聞』は、サッカー協会がリーグに蓄積された賃金滞納問題にかつてない高い関心を示し、滞納解消のための実質的な措置を断固として決定したという重いニュースを伝えた。
さらに『フットボールガゼット』紙は、2023年シーズンに向けたリーグの作業の中心はアクセスにあり、2021年シーズン以前の過去の未払賃金の解決、2023年シーズンのアクセスの見直しに含まれる2022年シーズンの未払賃金の見直し、そしてラダーへのアクセスの見直しが含まれることを明らかにした。歴史的な賃金未払いと2022年シーズンの賃金未払いの見直しが、この運動の2つの主要な鍵として浮上している。スーパーリーグのチーム数が16に減るかもしれないという現実に直面し、CFAは固い決意を示すと同時に、セ・リーグのチーム数がスーパーリーグのチーム数を下回る事態への備えも万全だ。
2022年12月31日という日付は、未払い賃金の歴史において3度目の正念場となり、現在見直し作業が進められているが、すべてには時間がかかる。中国スーパーリーグでは2つのクラブが大きな困難に直面しており、他のクラブは危機に瀕している。武漢長江と河北は解散の可能性に直面しており、少なくとも他の5クラブは潜在的な危機に瀕している。
スポーツ総局はもちろんのこと、国家レベルでもリーグの給与滞納問題を解決することを重要視しており、それがCFAに強い自信を与えていることは間違いない。リーグ脱退と消極的な対応に終始した3年間を経て、CFAはついに給与未払いを解消する決意を固めた。バッファノードを3つ設置することを前提に、受動的から能動的への転換を実現し、今回は「チーム数が減っても、断固として未払賃金を清算する」とまで明言しており、CFAの決意を十分に体現した姿勢である。
