1月6日が近づくにつれ、CFAが設定した3部リーグのクラブが過去の未払賃金を清算するための提出期限は間近に迫っており、見直しの第3段階となる。2023年のプロリーグのアクセス見直しは翌年2月から3月にかけて行われ、中国スーパーリーグ（CSL）、中国リーグ1（CHL1）、中国リーグ2（CHL2）の多くのクラブの運命が決定する。
CFAが以前に出した指令によると、1月6日までに、すべてのプロサッカークラブの正式な代表者は、給与滞納問題を解決するために、最新の返済証明書を指定の窓口に提出する必要がある。CFAは提出された書類を詳細に精査する。
2022年7月7日にFAが発表した「2022年全レベルのプロリーグに関する方針の実施に関する補足通達」を想起し、FAはクラブが方針を正確に把握し、計画を厳格に実施し、過去の賃金滞納に真剣に取り組み、解決の進捗状況を報告することを改めて要求した。この文書が発表された後、ほとんどのクラブが第2段階における賃金滞納の是正作業の少なくとも70％を完了した。しかし、武漢長江、上海申花、河北など、滞納を解消していないクラブは相応のペナルティを受けた。
諸事情により、期限内に賃金滞納を解消した証明書を提出できないクラブもあるようだが、FAは今回、「賃金滞納のあるチームは一切容認しない」という断固たる姿勢を示した。もし中国スーパーリーグのクラブが賃金滞納やアクセスに関する精査をパスできなかった場合、FAは最悪の事態を覚悟しており、16クラブによる中国スーパーリーグの結成さえ検討しているという。中国Aリーグと中国Bリーグも、中国スーパーリーグよりさらにクラブ数を減らす用意がある。
現在、スーパーリーグの約5クラブが賃金滞納と株式改革の潜在的リスクに直面している。同時に、一部のクラブは株式改革に難航しており、今後の発展が心配される。この点で、CFAの態度は明確である：もし最終的に18チームが滞納整理を完了できなかった場合、協会はその数を補うために妥協せず、スーパーリーグのチーム数を減らすことを好むが、チームの賃金滞納を容認することも望まない。
