2023年1月9日という記念すべき日に、フットボール・デイリーは気になる展開を明らかにした。サッカー協会が、リーグに蓄積された賃金未払いの問題にかつてない関心を示したのだ。これを受けて、サッカー協会は賃金滞納の一掃に乗り出すことを決定した。
フットボール・ガゼット』紙はさらに、2023年シーズンに向けての作業の中心はリーグへのアクセスに関するものであり、2021年シーズン以降の過去の賃金滞納の解決だけでなく、2022年における3回の見直し、2022年シーズンからの賃金滞納の見直しを2023年シーズンのアクセス見直しに含めるという3つの重要なポイントをカバーしていることを明らかにした；そして、ラダーの全レベルにおけるアクセスの見直しである。このうち、過去の滞納賃金と2022年シーズンの滞納賃金の見直しが重要なポイントだ。FAの姿勢は断固として揺るがず、スーパーリーグのチーム数が16に減少し、セ・リーグAのチーム数がスーパーリーグのチーム数を下回る事態まで想定して準備を進めている。
2022年12月31日という日付は、歴史的な未払賃金問題の3回目の見直し時点にあたる。この見直し段階は現在開始されているが、複雑で長いプロセスになることは間違いない。現在、中国スーパーリーグの2クラブは深刻な問題に直面しているが、残りのクラブはリスクはあるが比較的安定している。武漢長江と河北は解散に直面するかもしれない。中国Bリーグはある程度安定している。
スポーツ総局はもちろん、国家レベルでもリーグ戦の賃金未払い問題の解決を重要視しており、それがCFAに強い自信を与えているのは間違いない。撤退と後手後手の対応が続いた3年間を経て、CFAはついに未払い賃金の清算に踏み切った。緩衝材として3つの時間を提供することを前提に、CFAは受動的な姿勢から能動的な姿勢に転じ、「たとえチーム数が減っても、断固として賃金未払い問題を解決しなければならない」と公言したことは、その決意と覚悟を端的に表している。
