本日、大連人民倶楽部は、大連サッカー改革発展作業部会の経営チームが正式に設立され、大連プロサッカークラブを引き継ぐという発表を披露した。ワンダグループは、過去20年間に蓄積された歴史的負債をすべて引き受けることを約束した。
長年にわたり、万達グループは大連サッカーの繁栄に計り知れない貢献をしており、今後も大連プロクラブと大連サッカーの持続可能な発展を支援することを約束する。成立した契約によると、万達集団は買収前のクラブの歴史的負債をすべてカバーするだけでなく、今後3年間、クラブと大連キャンパスサッカー初等学校基地校の運営を担当し、投資総額は16億元に達する見込みである。大連サッカー青少年訓練基地を大連国有企業である徳大ホールディングスに寄贈し、サッカー振興に貢献することは、万達集団の故郷大連市に対する深い友好と大連サッカーに対する堅固な支持の実践的な行動である。大連市党委員会と市政府は、「政府は人民のサッカーに責任を持つ」という理念を揺るぎなく実行し、政策支援をさらに強化し、ハイレベルの監督とコーチチームの全国公募とハイレベル選手の選抜を推進する。活力あるプロサッカー部門の建設に特に重点を置き、改革と革新を積極的に推進し、サッカー発展の内在的法則を尊重し、標準化された透明な報酬制度と効率的で積極的な成績評価制度を確立し、行動規範を厳格に執行することで、選手の士気と闘志をさらに刺激し、最高の成績を収めるべく、真新しい展望をもって新シーズンを迎える。 その直後、大連仁FCは大連仁プロサッカークラブ男子トップチームのヘッドコーチを選出し、採用するというニュースを発表した。 発表の全文は以下の通り： **サッカー練習生:**。 中国共産党中央委員会と国務院がサッカーの改革と発展に関する戦略的配置を徹底的に実施し、大連市党委員会と市政府の関連要求を真剣に実施し、専門化、市場化、社会化の改革を目標として、大連プロサッカーの持続的で健全な発展を促進するために、大連プロサッカークラブは現在、仕事のニーズに応じて、社会の男子ヘッドコーチを公募している。関連事項を以下のように発表した： **I.ポジション情報 1.選考職位**：大連プロサッカークラブ男子トップチームヘッドコーチ。 2.**契約期間**：契約締結日および実際の発効日から2022年CFA1部リーグシーズン終了まで。チームが2023年CFAスーパーリーグに進出した場合、契約は自動的に2023年シーズン終了まで延長される。自動継続の条件を満たさない場合は、指導結果およびユーストレーニングの結果に基づいて別途交渉する。 3.**職務給**：基本給＋賞与（1：2の割合）の日給制を導入する。クラブはリーグ戦の成績と若手選手の育成効果に基づいてヘッドコーチの業績を評価する。ボーナスは成績に応じて変動し、基本給の5倍を上限とする。 **選考と採用の原則 1.開放、平等、競争、実力主義の原則を遵守する； 2.徳と才能、道徳と芸術の卓越性という雇用基準を堅持する； 3.成果主義を堅持し、ポストに相応しく、総合的な資質と専門能力の組み合わせに注意を払う。 **選考時間と場所 1.**登録時間**：今から2022年3月15日24:00まで； 2.面接時間**：2022年3月16日から17日まで； 3.面接場所**：遼寧省大連市甘井子区西北路大連体育中心北150メートルの大連サッカー少年訓練基地。 **応募資格 1. 中華人民共和国の国籍を有すること。 2.CFAプロサッカークラブ改革の政策要求を理解し、改革の方向性、目的、課題に従って指導業務を遂行することを深く考えていること； 3.現代サッカーの発展の法則と趨勢をマスターし、強い技術、戦術能力と管理チーム、管理経験を持ち、トレーニング、発掘、若手選手の起用に優れ、ユーストレーニングシステムの確立に優れ、良い成績を収める； 4.AFC専門（または同等）監督資格証明書を保持し、有効期間内にライセンスを保持する（代表チームの監督を務めたことがあり、中国スーパーリーグで務めたことがある。
