ドラドの重い罰金の真相
CFAによる発表で、CFA規律規程第54条と第48条に基づくドラドの厳罰の理由が明らかになった。具体的には、主に54条に基づいており、48条の関連部分が補足されている。
主に「試合審判に対する非行」を扱う規則54では、攻撃的な言葉の使用、侮辱的なジェスチャーなど、スポーツマンシップに反する行為に対する罰則が詳細に定められており、最低でも5試合の出場停止と5万ドルの罰金が科される一方、暴力行為（ひじ打ち、パンチなど）はより重い罰則が科される。暴力行為（ひじ打ち、パンチなど）に対する罰則はより重く、最低6ヶ月の出場停止と10万元の罰金。
第48条ではさらに、より重い罰則が課される状況として、プレーの停止中やノーゴール時に違反があった場合、対戦相手に身体的危害を加えた場合、告訴人に対する報復である場合などが規定されている。ドラドのレフェリーへのチャージは、これらの条件を満たしていた。
ドラドはレッドカードを受けただけでなく、レフェリーのマニングに怪我を負わせてしまった。マニングは試合中に負傷し、試合後に治療を受け、今週末のスーパーリーグの試合では法を執行することができなかった。マニングの負傷箇所は主に肩、首、腰だという。
河南がドラドとの契約を解除か
事件の重大さに気づいた河南松山龍門クラブはその夜、声明を発表し、FAの処罰と是正の決定を受け入れたと述べた。クラブはまた、罰金、練習参加停止、出場停止、さらには契約解除など、遡及的な罰則をドラドに科した。
ドラドは2019年に河南建業に加入して以来、1年間の休養に耐えてきた。契約満了は2023年末だが、中断期間を終えて河南との契約が残っているのはわずか4カ月。現在、クラブは積極的に解決策を模索しているが、チームのフォワードラインの人手不足を考えれば、契約解除の可能性は高まっている。
移籍市場が閉じようとしている今、河南がハイレベルの外国人ストライカーを短期間で獲得するのは不可能に近い。その結果、ドラドと河南の今後の関係はますます混迷を深めていく。
