国家サッカー協会（NFA）と中国サッカーリーグ（CFL）の準備チームは3日、中国スーパーリーグ（CSL）、中国1部リーグ（CFA）、中国2部リーグ（CSB）の各クラブを緊急招集し、オンラインセミナーを開催した。会議の後、国家サッカー協会はすぐに中国スーパーリーグ、中国1部リーグ、中国2部リーグの2022年シーズンに関する作業に関する通知を発表し、3リーグの入場審査に合格したクラブのリストを発表した。また、各クラブの賃金未払いに対する解決策と、それに対応する罰則についても発表した。
新華社通信によると、2022年シーズンの参入が認められたのは、スーパーリーグ18クラブ、1部リーグ17クラブ、2部リーグ22クラブ。
しかし、セントラルリーグAの貴州サッカークラブとセントラルリーグBの四川民工サッカークラブは、新シーズンのアクセス資格を得られなかった。貴州のクラブは、国際的な賃金の滞納が原因でAFCのアクセス規定を満たさず、四川民工のサッカークラブは、規定された期間内にアクセス資料を提出しなかったため、リーグへのアクセス権を得ることができなかった。
昨年、中国チャンピオンシップリーグに参加した済南星洲サッカークラブ、南通海門柯家園サッカークラブ、泰安天空サッカークラブ、海南スタープロフェッショナルサッカークラブ、武漢江城サッカークラブは、新シーズンの中国Bリーグの出場権を獲得した。
NFFとCFFの準備チームは、上記のリーグに参加するクラブからの参加確認に基づき、すべてのレベルのプロリーグのチームを最終決定する。
2022年シーズンのプロサッカーリーグへの参入は、一部クラブの賃金滞納問題の解決に重点を置いている。全国サッカー協会は、選手の利益保護とクラブの実情を考慮し、賃金滞納を一括して解決するプログラムを提示する。一方では、選手、監督、クラブスタッフの合法的な権益を断固として保護し、クラブに賃金滞納問題の早期解決を促し、他方では、クラブの経営実態を考慮し、クラブに一定の解決期限を与えることで、クラブが経営実態を改善するための資金を調達しやすくし、地方政府と社会部門の力を借りて改革を推し進める。
この精神に則り、賃金滞納のある一部のクラブは、具体的な賃金滞納の解決策を提出した後、条件付きでアクセスを許可されている。同時に、選手の利益を確保するため、NFAはそのようなクラブに対する賃金滞納の解決策とそれに対応する罰則を策定する。
NFFはクラブに対し、2022年シーズンに新たな給与滞納を発生させないよう要求する。2021年シーズン以前の給与滞納については、2022年7月31日までに給与滞納総額の30％、10月31日までに給与滞納総額の70％、12月31日までにすべての給与滞納を解決する、という3つの時点が設定された。上記の3つの時点で、関連するクラブは国家サッカー協会に提出する必要がありますすべてのコーチ、選手と賃金の滞納返済フォームのスタッフの署名されます。同時に、国家サッカー協会はまた、対応する罰則を指定します：
まず、2022年7月31日までに給与未払い総額の30％の返済を完了できなかったクラブは、2022年シーズンの第2移籍ウィンドウでの新規選手登録が禁止され、リーグ戦の勝ち点3が減点される。
次に、2022年10月31日までに給与滞納総額の70％の返済を完了できなかったクラブには、リーグ戦の勝ち点6が減点される。
第三に、2022年12月31日までにすべての賃金未払いを解決できなかったクラブは、降格または加盟資格を失うことになる。
2022年12月31日までに賃金未払いを完全に解決できない中国スーパーリーグのクラブは、賃金を支払うべき者と和解合意に達し、賃金を支払うべき者それぞれと確認書に署名しなければならず、これは記録のために全国サッカー協会に提出される。提出された合意書に定められた期間内に賃金の滞納を解決できなかったクラブは、上記の罰則の対象となる。
