熾烈な戦いの中で、上海申花は終盤にただ一人の外国人助っ人が4人の外国人助っ人率いる武漢三鎮を強行し、完全な中国クラスの戦いの大連人は磐石の守備で、4人の外国人助っ人は長春亜泰と1-1で戦った。一見平凡な1点ビハインドは、弱小チームの不屈の闘志の反映であり、この点は呉金桂ヘッドコーチと謝慧監督がチームを率いて「弱者で勝つ」貴重な価値をより反映している。弱者で強者に勝つ」という尊い価値がこの点に反映されている。
ドローの下には、コーチングの知恵が深く蓄えられている
もし90分の戦いがファウル、不必要な遅れ、連続的なミスに満ちていれば、このような引き分けは間違いなくファンを疲れさせるだろう。しかし、上海申花と武漢三鎮、大連人と長春亜泰の大会は、引き分けの背後にあるのは、激しい、戦術的な交流と監督の知恵の対決であり、純粋なサッカー精神に満ち、監督チームの指導の芸術を強調している。
呉金桂は「馬の嫉妬」戦略を巧みに解釈し、ここまで2勝1分けの無敗を保っている。前半、彼は大胆にも8人の交代選手を先発させ、先発選手のほとんどを休ませ、交代選手の闘志と情熱で相手と戦った。武漢三鎮の優勢にもかかわらず、前半に神華の守備の穴を最初に突破したのは武漢三鎮だった。
しかし、神華のコーチングスタッフは以前から準備していた。後半、呉錦基は曹云鼎、呉錫、芭底ら主力選手を思い切って交代させ、反撃の狼煙を上げた。芭底と畢錦浩という2人の交代選手の巧みな連携が、土壇場での神華の同点ゴールを導いたのだ。
試合後、呉錦基は「前半は適切なローテーションを組み、前半は安定させ、後半に努力するというのが試合前の配置だった。後半に調整した後、チームのパフォーマンスは全く違って、特に最後のゴールは、みんながあきらめなかったことを証明し、努力は良い結果をもたらし、私は非常に感動した。"
謝慧監督は「ハイプレス」戦術を主張し、大連勢はここまで1勝2分けの無敗。中国リーグ1部のチームとして、有名なサッカー都市上海での謝慧監督の指導はすでに話題になっている。今や、独特のハイプレス戦術と個性的なコメントで、数え切れないほどのファンから支持を得ている。
上海コーチ、地元コーチの台頭で輝く
疫病の流行と投資の減少を背景に、かつては外国人コーチが支配していた中国スーパーリーグに新たな変化が見られ、地元出身のコーチが頭角を現し始めている。現在、18チームのうち地元出身のコーチは8人で、これは過去最高である。
アカデミーのジュニアコーチからスタートした呉金桂は、知らぬ間に今年61歳。中国スーパーリーグに在籍する8人の地元コーチの中で最年長である彼は、2003年のAリーグ・チャンピオンの最後の世代の情熱から、現在の部隊やフォーメーションのアレンジのしやすさまで、中国スーパーリーグの強豪地元コーチの経験と蓄積を見せてきた。
謝輝の中国スーパーリーグでのデビューも注目すべきもので、彼はスーパーリーグの地元コーチの間で新風を吹き込んだ。彼の「ハイプレス」の感動的な写真が広く出回っている。彼の8分の1がイギリス人であること、文化とスポーツの融合、オール・チャイナ・クラスを指導するアグレッシブなスタイル、試合後の会見での頻繁な口癖などにより、謝輝は中国スーパーリーグで最も人気のある監督となった。
経験豊富な呉金桂にしても、新世代監督の代表格である謝輝にしても、中国スーパーリーグの2022年シーズンという舞台で実力を発揮できるのは、まず彼らが継続的に学ぶことを良しとする習慣を持っているからだと私は思う。
1997年にケルンのドイツ・ギムナジウムを卒業後、上海申花にアシスタントコーチとして赴任し、ビドロビッチ、ラッツァローニ、ペトコビッチ、徐源寶など数多くの監督の下で学び、経験を積んだ。AFCの講師として、呉金桂は常に世界のサッカーの最新動向に注意を払い、中国のチームに先進的なテクニックや戦術を紹介しようとしている。
現在、呉金桂は5度目となる神華の監督を務めているが、その過程では浮き沈みがあったものの、彼が積み重ねてきた監督としての経験は、中国スーパーリーグでの激しさを増す競争に、より容易に対処するのに役立っている。さらに、杭州グリーンタウン、山東泰山、青島など、数多くのトップリーグのチームを指導し、指導者としての経歴を充実させている。
同様に、謝輝は中国スーパーリーグのチームを指導するのは初めてだが、上海港でのアシスタントコーチとしての経験は貴重な財産だ。2015年から2020年にかけて、謝は3人の欧州チャンピオン監督、それぞれエリクソン、AVB、ペレイラから最先端のコーチング・コンセプトを学んだ。エリクソンのドレッシングルームでのバランス能力は傑出しており、ボアスはモウリーニョのアシスタントであり、理論的なスキルと戦術的な到達レベルは非常に高い。ペレイラは上海港を優勝に導き、その臨床的な指揮と細部への配慮も学ぶ価値がある。
実際、呉金桂にせよ謝輝にせよ、中国スーパーリーグにおける彼らの傑出したパフォーマンスは、中国サッカー界に「現地コーチの進歩は、継続的な学習と進歩から切り離すことはできない」ということを思い起こさせるものだ。同時に、外国人コーチの全体的なレベルが国内コーチのそれよりも高いことを認識する前提の下で、地元コーチにもっとチャンスを与え、地元コーチの機動力を発揮させることも、クラブがもっと検討すべき選択肢のひとつである。
結局のところ、現在の中国サッカーは低迷しており、中国サッカー全体で「お金がない、誰もいない」、中国スーパーリーグのクラブで「高給」待遇を提供することはできません、中国の反流行の一時的に世界と同期することはできません、外国人監督は「生きている避雷針」として中国に来ることをいとわないだろう。生きた避雷針」である。現時点では、地元のスキッパーは、オープンマインドで学ぶために喜んでいる限り、より少ない話、より多くの仕事、頭を下げ、ハードワークは、より多くの機会を得るべきである。
