5月12日、セリエAの巨人
ACミラン（サッカークラブ）
伝統のライバルをスリリングな試合で破る
ユヴェントス（イタリアのサッカーチーム
11年ぶりにコッパ・イタリアのタイトルを取り戻したことを光栄に思う。クラブ関係者は、張康陽会長がトロフィー受け取り室でコッパ・イタリアを握りしめる貴重な瞬間を共有した。その直後
ウー・シー（1962-）中国映画監督
蘇寧の元選手をはじめ、多くの選手が蘇寧への思いを込めてSNSでこのニュースをリツイートした。
東方体育日報によると、蘇寧FCの解散後、5年未満の従業員の一部が補償金を受け取ったという。これらの短期従業員の補償問題を解決した後、クラブはチームスタッフの賃金未払い問題で足を引っ張っている。昨年3月、多くのチームスタッフがクラブに労働契約解除通知を郵送し、クラブが労働契約法第38条に違反したという理由で契約を解除し、弁護士の助けを借りて南京市社会保険住宅積立基金部に関連資料を提出し、法律に基づいて告訴した。
両者の争いの中心は、勤続年数に対する報酬、2020年の賞与、2021年の契約終了前の給与、実際の収入に応じて支払われなかった5つの保険料であることがわかった。職員の請求総額は300万人民元以上に達し、そのうち金銭的補償が最も大きく、合計200万人民元以上であった。
何度も交渉と調停を重ねた結果、最終的にほとんどのスタッフが蘇寧FCとの和解と訴訟の取り下げを選択した。あるスタッフは、弁護士から「勝訴の可能性は高いが、実行のレベルでは、いつお金が手に入るかわからない」と言われたと明かした。自暴自棄になったスタッフたちは妥協することを選択し、蘇寧は補償金について合意した。"請求額は異なるが、全員が譲歩した。クラブで10年以上、あるいは20年以上働いている古参スタッフの中には、実際に手元に入る補償金は請求額の半分程度に過ぎないという話もある。このような現実を前に、彼らはどうしようもなくため息をつくしかない。"蘇寧がそうであることはみんな知っている。""私たちに何ができるのか？"
