北京時間3月8日、サッカー専門紙の報道によると、深圳サッカークラブの最新動向が広く注目を集めている。報道では、チームの給与体系の不均衡に対処する方法として、クラブが選手たちに自ら移籍交渉を行うことを認める内部通達を出したと指摘している。 興味深いことに、数日前、『フットボール・デイリー』のリ・シュアン記者は自身のSNSで、中国スーパーリーグのあるチームが選手たちに他チームへの移籍やレンタル移籍が可能だと通達したことを明かしていた。どうやらこのチームは深センのチームであるようだ。 今日、サッカー専門紙が再び、国内の移籍市場がまもなく開くことを休暇中の選手たちに知らせる記事を書いた。クラブは、選手に対する責任という原則に則り、移籍とレンタル手続きを開始するという。移籍やレンタルを希望する選手は、クラブに報告することができ、ドッキング関連事項の責任者が配置されます。 この動きは、深センのチームがこのように給与の圧力を緩和することを意味する。深圳チームは大規模な布陣の調整を計画していると伝えられ、ハイレベルの外国人選手と若手選手を組み合わせて新シーズンの布陣を作り、鉄軍の戦闘力と結束力を形成する計画だ。 深圳チームは広州に次いで、選手が自ら移籍交渉を行えるようにした2番目のチームとなった。新シーズンには、クラブの運営負担を軽減するために、このやり方に従うチームが増えるかもしれない。フットボール・デイリー』の記事によると、深センはすでに新シーズンに向けてメンバーの入れ替えを検討し始めており、李章洙のトレーニングテストは選手にとって合格へのハードルとなる。チームのリズムについていけない選手は排除される可能性があり、外国人を中心とした若手選手が今後の深センの発展の方向性になるだろう。さらに、ラダーチームとエリートチームも優秀な選手を何人か引き上げ、21歳前後の新人がチームに挑戦しており、95歳以下の選手が将来のチームの屋台骨となるだろう。深圳市の関連部門も今年の深圳サッカーの戦略的方向性に大いに賛同している。 現状に合わず、退団を希望するSZFCの選手に対して、投資家は特別な給与清算チームを組織し、歴史的な問題を解決する。(DD)
