時を同じくして、韓国の李章洙（イ・ジャンス）監督が深圳佳肇悦にパラシュート降下してきたが、給料未払いの嵐に巻き込まれたクラブに足を踏み入れたようだ。11月6日、クラブに確認を求めたが、"給料の未払いはまだない "との回答だった。11月30日、選手たちは "トップチームは何の障害もなく、普通に運営されている "と答えた。
しかし、労使の団結の背後には、現実は違うようだ。昨日まで、私は、昨年10月以来、深いサッカーチームが表示されるようになった未払い現象、クラブの評判を考慮した選手たちは、真実を隠すことを選択し、誰もメディアにこの真実を開示することを学んだ。
給与滞納の問題はSZFCのレンタル選手にとってより深刻で、昨年11月には3ヶ月分の給与を滞納している。この点についてクラブは、給料滞納の事実を認めた上で、2月末か3月初めまでには、貸し出し選手の給料滞納問題を解決するよう、団結していくとしている。
[矛盾】国内選手が全体的な状況を憂慮するのに比べ、外国人助っ人は契約に従って行動することにこだわる。給与滞納が4、5ヶ月続いた後、労働争議が激化し、一部の外国人助っ人はFIFAの仲裁で権利を守ることを選択し、クラブが給与の一部を払い戻す前に、チケットを予約したまま退団を決意する者さえいた。
国内の選手たちは辛抱強く待ち続け、3月15日までに一線級の選手たちは半年分の給料を支払わなければならなくなった。ある選手は、"選手たちはクラブにすぐに賃金を支払うように強制したわけではないが、少なくとも誰かがこの問題を解決するために名乗りを上げる必要がある。"ちょうど嘉兆の金融鉱山のように、誰もがこの困難を理解するように解決策を打ち出す必要がある。しかし、彼らが待っていたのは、クラブが各選手に送った退団通知であり、選手は移籍することも、自分でレンタルすることもできる。
一部の選手はどうしようもなく、中国のサッカー環境は良くない、代表チームの成績も良くない、世論の一方的な皮肉選手、私たちは合法的な給与は底がない、一度給与のニュースを感じて、叱られたり、私たち。実際、私たちの給料は盗まれていない、クラブの契約は任意に基づいて、私たちは、双方が契約に従って行動することができることを望むだけですが、今契約違反の当事者が優勢を持っているようだが、理由について話す場所はありません。私たちもクラブと膠着状態になることは望んでいないが、それでも問題が解決しないのであれば、私たちはただ涙を流すしかない。
深センのサッカーチームで唯一の国際選手である戴偉軍は現在、代表チームと共にトップ12の残り2試合に備え、海口でトレーニングを行っている。戴偉軍はイングランド・プレミアリーグのウォルバーハンプトン・ワンダラーズからSZFCに引き抜かれた貴重な選手で、年俸はわずか130万人民元と非常にコストパフォーマンスに優れているが、給料の支払い義務もある。SZFCは、戴偉軍選手が弁護士を立ててクラブに手紙を送り、CFAに仲裁を申請したことを明らかにした。香港で生まれ、イングランドで法制度の教育を受けた戴偉軍には、このように自分の権利を守ることしかできない。
深圳サッカークラブの計画に従って、チームは海口から深圳に戻り、1週間休養し、トレーニングの新しいステージを開く予定、クラブはまた、チームに戻るために選手に通知している。しかし、一部の選手は、時間通りに復帰しない可能性があり、彼らはクラブが "問題を解決するための正式な手順に従って、または解決策を公開するために名乗り出る "ことを願っています。
