3月5日、北京で昨夜、広州サッカークラブの株式改革力学が懸念を引き起こしたニュースが入ってきた。もともとクラブを買収することに興味を持っていた広州薬業グループは、エバーグランドグループとの交渉を打ち切った。
昨年のシーズン終了後、広州市の関連部門は広州チームと広州シティの2大クラブの持ち株改革を推進するための特別グループを立ち上げた。当時、広州製薬グループが広州チームの株主になることに興味を示し、広州城は広州汽車グループの関心を引いたというニュースがあった。
しかし、最近の広州球団は突如として年俸制限方針を打ち出し、一時は業界の注目の的となった年俸水準を大幅に引き下げた。最高年俸は60万元に引き下げられ、かつての中心選手や代表選手の離脱を招いた。この減俸は広州チームの株式改革の紆余曲折を側面から明らかにするものでもある。
東方体育日報』によると、広州チームの改革プロセスは遅々として進まず、多くの困難に遭遇しているという。中でも最も困難なのは、クラブの巨額の負債と選手の高額な年俸である。改革プログラムでは、クラブの資本と負債を別々に処理することを提案していると報じられている。クラブの買収に興味を示している広州医薬集団は、チームの買収にのみ乗り気で、年間3億元を超えない支出を約束している。クラブの負債については、広州医薬集団は引き受けるつもりはないという。
広州医薬集団の入札は、エバーグランドの予想とはかけ離れている。エバーグランデは433モデルに従って株式改革を進めたいと考えている。つまり、株式改革後もエバーグランデはクラブの株式の30％を保有し、新企業はすべての負債を負担し、元の経営陣の一部を維持する。明らかに、広州医薬集団はこれらの条件を満たすことができない。
その結果、広州チームの持株改革は行き詰まり、エバーグランド・グループはクラブの年間運営費を1500万元に削減するよう求める「プランB」を開始し、新シーズンの中国スーパーリーグには若手選手やサッカーアカデミーの研修生を起用する計画だ。
昨夜、メディアは広州チームの株式改革の最新の進捗状況を暴露したが、現在の状況は株式改革が失敗に終わったことがほぼ確実視されている。株式を取得することに興味を持っていた2つの地元企業は、広州シティFCを支持するようになった。新シーズン、広州チームは事故がなければ、引き続きエバーグランデ・グループ100％出資の持ち株会社によって運営される。
エバーグランデ・グループはサッカー事業を手放したくないが、現状では自立の戦略をとるしかない。新シーズンのパフォーマンスに関しては、ファンは広州チームに過度な要求をすべきではない。(W/DD)
