サッカー界における長年の賃金滞納問題は、今に始まったことではない。中国リーグ1、中国リーグ2、中国選手権の草の根クラブから、時には中国スーパーリーグのクラブまで、賃金未払いは時々発生している。最近では、あるクラブが7ヶ月間賃金を未払い、選手だけでなくコーチや管理者にも影響が及んでいるとして脚光を浴びている。この長い未払い期間中、経営陣は責任のなすりつけ合いを続け、言い訳を探していた。
以前、クラブはセントラルBリーグの開幕前にすべての未払賃金を清算すると約束していた。しかし、リーグ戦の第1ステージが終了し、未払賃金は石のように減少した。
8月26日、クラブのオーナーは9月2日に賃金を支払うと約束していた。しかし、その日が来ても、グループはなぜ賃金が発行されていないのか投資家に尋ねたが、さまざまな答えを得た：いずれかの金融が処理されているか、インターネットバンキングの問題のアカウント、さらには各人が1000元の臨時のお金を発行することを提案した。言い訳が尽きないため、人々は唖然とするしかない。
給与問題に対するオーナーの態度を前にして、選手たちは言葉を失った。一方、ボスはこう喝破した。"困難は一時的なものだから、言動に注意し、下心のある人間に利用されないようにしてほしい"。
中国の多くのサッカークラブでは、このような現象が日常茶飯事だ。選手たちは繰り返し給料を滞納され、言い訳は尽きない。中国スーパーリーグの河北や重慶から、中国リーグAやBのクラブまで、ほとんどすべてのリーグで似たような状況が起きている。
結局のところ、双方が契約を結んだ以上、契約の条件に従わなければならない。選手はトレーニングとプレーに責任を持ち、クラブは選手の問題を適切に解決し、契約した給料を支払う必要がある。私は、昆明正河船軍サッカーチームの賃金未払い問題が一刻も早く解決されることを願っている。
