サッカー選手の旅
戦争準備の前段階
中国スーパーリーグの新シーズンが全面的に開幕し、海外の選手たちはそれぞれの師匠のために、緑のフィールドで疾走している一方、国家チームの監督チームは試合の間を行き来し、選手の状態を注意深く観察している。同時に、代表チームのその他の準備も整然と進められている。もしサッカー国家代表チームがトップ12入りに成功すれば、選手たちは最高1200万元のボーナスを受け取ることになる。
受賞の裏話
かつての "黄金時代 "スーパーリーグのクラブが1試合のボーナスを開くために比べて、1200万元のボーナスは取るに足らないように見えるが、現在の状況では、国家サッカー協会は、このような金額を思い付くために全力を尽くすために選手にやる気を起こさせるだろう、それは容易ではない。
新しい方針、新しい雰囲気
長年にわたり、サッカー代表チームは「最も成績が悪く、最も多くの報酬を得る」という問題に悩まされてきた。実際、代表チームとしての報酬政策やシステムは完璧ではない。クラブに所属する選手の年俸が高く、国際的なサッカー選手の地位がもたらす臨時収入もあるため、代表チームが才能ある選手を集めるのは難しい。所属クラブで高い給料を得るためだけに代表チームに入る選手もしばしばいる。この "逆さま "の現象が、代表チームを魅力的なものにしていない。
行動する変化
この状況を変えるため、国内サッカー協会は昨年から新たな規定を導入する。たとえば、外国人選手が最大20％多くもらえるというルールを取りやめ、一律の実施基準を義務付ける。一方、代表チームに所属する外国人選手にボーナスや出場料がないことについては、クラブに代表チームの仕事を任せる代わりに、金銭的な報酬で選手にインセンティブを与えたい考えだ。
ナショナルチーム・ボーナスの歴史
2008年の北京オリンピック以来、国家サッカー協会（NFA）は長年、代表チーム側にボーナスを支給してこなかった。オリンピック前は、代表チームもオリンピック代表チームもオリンピック準備のための特別な配分を受けることができ、出場料の話もあった。しかし、オリンピック専用の資金がなくなり、男子サッカーチームの成績が芳しくないことから、NFFはボーナスについて言及しなくなった。
モチベーションを高める段階的報酬
今回、国家サッカー協会が40強の代表チームに対して、報奨金制度の前に開始するのは、強力なイニシアチブである。試合の賞金額は、過去に中国スーパーリーグでシャロンが提供した1試合の賞金額には及ばないかもしれないが、国家サッカー協会から見れば、十分な誠意を見せている。
困難に立ち向かい、前進する
1,200万元のボーナスは、サッカー代表チームに対する激励であり、責任でもある。将来の挑戦に直面して、代表サッカー選手はこの奨励を受け、代表チームの名誉を勝ち取るために前進する。
