特に若手選手を軽視し、ベテラン選手に過度に依存する崔康熙のアプローチは、最近の泰山の不振の核心の一つであった。王大礼の負傷にもかかわらず、彼は劉詩波を信頼することを選んだ。
泰山のトップチームでは、大きなポテンシャルを秘めた若きGK金勇が思うような運動量を得られていないようで、多くのファンをやきもきさせている。劉詩波は中国スーパーリーグで豊富な経験を積んできたが、27歳の選手として、その技術と能力はすでにピークに達している。
それとは対照的に、金庸はピッチに立つと失点のリスクに直面するかもしれないが、それは泰山のGKというポジションを長期的に発展させるためである。若い選手を選ぶことは確かに短期的にはリスクを伴うが、長い目で見れば、それがチームの成長につながるのだ。
泰山の最近の成績不振は、崔康熙（チェ・ガンヒ）監督とクラブとの契約問題を世間で議論するきっかけとなった。ある有名な泰山ファンのブロガーは、中国スーパーリーグの監督契約には、7戦連続で勝てなかった場合に契約を解除する条項が含まれていることが多いが、クラブ上層部の意思決定の具体的な方向性はまだ見えないと指摘した。昨年、崔康熙は泰山を率いて苦境を脱し、リーグ準優勝を果たした。
泰山クラブが崔康熙を全面的にサポートしているのは明らかだ。しかし、中国スーパーリーグチームの監督として、崔康熙はサッカーが常に適応と調整を必要とするチームスポーツであることを知るべきだ。雇用戦略に関しては、よりオープンでフレキシブルになり、若い選手に成長の余地を与えるべきだ。そうしてこそ、チームは健全な発展を遂げることができるのだ。
注目すべきは、タイシャンが直近のラウンドで長春亜泰と引き分けたことだ。現在、泰山の勝ち点は30で、リーグ首位の上海港との勝ち点差は12。今シーズンのタイトル獲得の夢はますます遠のいているようだ。
