マンチェスター・ユナイテッドのレジェンド、マイケル・オーウェンが『マンチェスター・イブニング・ニュース』の取材に応じ、クラブの新ボス、ラトクリフ卿が進めているコスト削減戦略に対して激しい非難を浴びせた。
オーウェンはユナイテッド時代のことを思い出さずにはいられなかったようで、キットマネージャー、食堂の係員、警備員、受付係、理学療法士、医師といったおなじみの人物の名前を挙げた。もし今、古巣に戻ったとしたら、彼らはもうそこにはいないだろう。
オーウェンは、職を失った人々に心からの同情を示した。クラブに人生を捧げてきた人々が職を失うという危機に直面していることは、彼らとその家族にとって重い打撃であると彼は考えている。
オーウェンは、ファンは結果やトロフィーにしか関心がないかもしれないが、彼のような選手にとってはクラブの変貌は受け入れがたいものだと指摘する。今のユナイテッドは以前とはまったく違う。外見は変わらないが、内部は変貌している」と嘆く。
しかし、オーウェンはユナイテッドにおける変化の必要性も認識している。かつての仲間が職を失ったと聞いて悲しくなったが、変化の必要性は認識しているという。しかし、ラトクリフ卿の急進的な改革はあまりにも急進的で、多くのスタッフが職を失う結果となった。
