1月7日、北清スポーツは中国スーパーリーグチームの監督交代に焦点を当てた独占レポートを発表した。それによると、河南が韓国人コーチのナム・ギイを初めて指揮官に迎え入れ、新年早々、中国スーパーリーグの8チームが監督を交代させた。中国スーパーリーグに所属する16クラブのうち、地元のコーチが監督を務めているのはわずか3クラブだけである。
報道によると、昨シーズンの "涅槃の再生 "を経て、中国スーパーリーグは徐々にプロサッカーの正しい軌道に戻りつつあるという。しかし、生き残りと熾烈な競争のプレッシャーの下、ほとんどのクラブは衰退を覆すために変化を求めざるを得ない。監督交代の動機はさまざまだが、目的は同じだ。生き残るためか、より良い発展を追求するためか。
注目すべきは、各クラブの入団結果はまだ発表されていないものの、すでに8社が監督を交代しており、そのすべてが外国人監督を選んでいることだ。この点について、あるシニアサッカーエージェントは、2020年から2022年までの3シーズンの厳しい戦いを経て、昨シーズンの中国スーパーリーグは活力を取り戻したと語った。地元リーグへの外国人援助の導入が常態化するにつれて、外国人コーチの導入もまた活発になっている。金満サッカー」の潮流によって、リッピやスコラーリのような国際的なコーチが短期的に中国サッカー界に復帰することは難しくなったが、それでも外国人コーチの地位は侮れず、競争はますます激しくなっている。
崔康熙（チェ・ガンヒ）が中国スーパーリーグのチームの中で最も年俸の高い監督になったことが明らかになった。彼に続くのは香港のマスカットと神華のスルツキーで、年俸は200万米ドルから300万米ドル。その他のクラブの監督の年俸は100万米ドルから300万米ドルである。しかし、年俸の高さにかかわらず、クラブは契約に慎重になっている。同時に、費用対効果の高いコーチの追求は、目標とする方向性の選択にも反映されている。例えば、上記の新監督8人のうち6人はJリーグやKリーグでの指導経験があり、アジアサッカーに精通しているため、統合しやすい。
現在、中国スーパーリーグに所属する16チームのうち、地元出身の監督が率いているのは滄州ライオンズの趙俊哲監督、長春亜泰の陳揚監督、天津津門虎の余源偉監督の3人だけだ。彼らがその地位に留まっていられるのは、昨シーズンの好成績によるところが大きいが、同時に、クラブの成績が悪くなると「スケープゴート」になる可能性もある。同時に、地元の監督たちはしばしば「火消し役」や「トランジション・コーチ」という重責を任される。
2024年スーパーリーグの監督ドラマは、引き続き上演される。
