2023年夏の朝、中国サッカー協会（CFA）は7月19日に緊急の重い通達を出し、全国のプロクラブに対し、7月18日までにCFAに2021年シーズンとそれ以前のシーズンの賃金滞納の詳細なリストと解決プロセスに関する報告書を提出するよう求めた。注目すべきは、賃金滞納者が直接確認書に署名しなかった場合、適切な裏付け書類をFAに提出する権利があるということだ。
サッカー協会はこの発表の中で、前回の通達ではすべてのプロクラブは7月18日までに関連データの更新を完了しなければならないと定めていたことを明らかにした。この賃金未払い関係者のリストには、トップチームの選手、ラダープレーヤー、コーチングチーム、そしてクラブと正式契約を結んでいるすべてのスタッフが含まれるが、これらに限定されるものではない。
賃金を支払うべき者が、クラブから提出された賃金のリストに署名しなかった場合、その者はサッカー協会に以下の添付書類を提出する権利を有する：
I. 身分証明
賃金未払い者は、有効な身分証明書のカラースキャンと連絡先を提出する必要がある。
契約書および付属書類
賃金を支払う義務のある者は、関連するプロクラブとの労働契約書およびその他の補足説明資料を提出する必要がある。特に選手は、CFAに提出された労働契約書を提出する必要がある。
III.その他の考慮事項
賃金未払い者は、2022年7月19日から2022年7月25日の間に、上記の資料を指定のメールアドレス宛に電子メールで送付すること。賃金未払い者がすでにクラブの賃金未払い者リストに署名・確認した場合、またはクラブと賃金未払い解消の合意に達し、FAに提出した場合は、再度資料を提出する必要はない。
サッカー協会は、関連資料を受け取った後、厳格な審査を行い、規則に従って対処することを約束する。
