武漢長江フットボールサロンは最近、選手とコーチの賃金未払いをめぐる紛争と、他クラブとの移籍紛争に絡む、昨年から残っていた2件の案件を処理した。 クラブは今年7月31日までにすべての未払金を全額支払うことを明確に約束した。 同時に、中国リーグ1部の淄博朱樹も昨年からの3選手の賃金未払い問題に直面している。 同クラブは申請書を提出する際、3回に分けて支払うなど詳細な返済計画とスケジュールを提示し、7月31日までにすべての未払い分を完済することを約束した。 3クラブは返済を約束する一方で、期限までに約束を果たせなかった場合、CFAが科す罰則の対象となることも明らかにした。罰則の対象となるのは、当初の罰則期間中に登録された選手の新規登録禁止、CFAが決定した罰則の実施の再開、リーグ戦の勝ち点減点など、より厳しい処分を受ける可能性などである。 このような状況の中、CFAは検討の結果、最終的に「上記3クラブに対し、『新規選手の登録禁止』というペナルティを一時的に免除する」ことを決定し、各クラブに通達を出した。 中国サッカー協会は各クラブに通達を出した。
②禁止事項の免除：現実的な動き
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皆さんご存知の通り、中国サッカー界、特にプロサッカー界は伝染病の影響を受け、外界の予想を遥かに超える影響を受けた。 実際、現在の国内中小企業の苦境を観察すれば、プロクラブが生き残ることがいかに難しいか、より深く理解できるだろう。 多くのクラブの親会社や企業も現実的な困難に直面していることから、大規模な給与滞納という現象もある程度理解できる。 中国プロサッカー全体にとって、これまで通り、未払い賃金がないことを参入基準の筆頭に据えたルールを徹底する必要があるのは確かだ。 今年の中国スーパーリーグは、このアクセスルールを厳格に実施し続けることができるだろうか？ もちろんだ。 施行は厳格でなければならない」という言葉があるように、もし厳格に施行されれば、中国スーパーリーグ16クラブのうち、昨シーズンに未払い賃金がなかったのは4クラブだけになるかもしれない。 では、2022年のスーパーリーグはどうなるのか？ この4クラブにプレーを続けさせ、プロリーグを停止させるべきなのだろうか？ セントラルA、Bのクラブが直面している状況はさらに深刻だ。 ということだ。 このような状況において、CFAと中国プロサッカー連盟（CPFF）の準備グループは、現実を直視し、対応する代替措置を取ることができる。つまり、クラブに対して、未払い賃金の問題に対処するための詳細な計画の提出を求め、2022年内に段階的かつ一括して未払い賃金の問題を解決するよう要求することである。 指定された時点までに作業を完了できない場合は、減点などのより厳しい処罰措置が取られることになるが、これは実現可能な方法であるはずだ。 新規選手登録禁止』の罰則停止」と同様、現実的な対処法であり、現実的な選択である。 流行が社会や職業全体に大きな影響を与えているように。 現段階では、多くの業界も賃金未払い問題を抱えており、サッカークラブだけでなく、バスケットボールやバレーボールなどのスポーツクラブも同じ問題に直面しており、これらのクラブの親会社も大きな影響を受けている。 現在の中国サッカー界にとって、批判や監督も必要だが、それ以上に重要なのは、中国サッカープロリーグ全体を救うために、現実の問題に対処する実現可能で効果的な方法が求められていることだ。 中国サッカー界には、「皮肉 」を言うだけで、「理解 」するための本質的な解決策を打ち出せないような輩は必要ない！
