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-- 北京時間3月8日、サッカー界に大きなニュースが飛び込んできた。フットボール・デイリー』によると、深センフットボールクラブが選手たちに新しいルールを伝えた。 この決定は突然のことではないという。数日前、サッカー記者の李萱がソーシャルメディアで、中国スーパーリーグのあるチームが選手の自由移籍やレンタル移籍を認めたことをほのめかしたが、具体的なチーム名は明かさなかった。そして今、問題のチームは深センのようだ。 一方、『フットボールデイリー』はさらにチームからの最新情報を伝えている。国内の移籍市場が開幕に近づくにつれ、クラブは休暇中の選手たちにこのニュースを正式に伝え、選手たちの移籍やレンタル移籍の希望を全面的にサポートすると述べた。クラブは、他チームへの移籍やレンタル移籍を希望する選手は、クラブにその意思を伝えるだけでよく、その手続きもサポートすると約束している。 この動きは、深センが年俸問題を解決するためにこの戦略を採用することを示唆している。フットボール・デイリー』によると、深センのチームは大規模なチーム調整を計画しており、若手選手の育成と競争力の高い海外からの助っ人の導入により、戦闘力と結束力に満ちた鉄の軍隊を作ることを目指している。 注目すべきは、深センが広州に次いで2番目に選手自身の移籍交渉を認めるチームとなったことだ。新シーズンには、クラブ運営上のプレッシャーを軽減するため、より多くのチームがこのやり方に倣うことが予想される。記事では、深センはすでに新シーズンのメンバー刷新を計画し始めており、李樟秀のトレーニングテストは選手たちがパスしなければならないテストになると指摘している。チームのペースについていけない選手はおそらく淘汰され、中核となる外国人を中心とした若手選手のラインナップが、深センの今後の発展の方向性になるだろう。ラダーチームとエリートチームも優秀な選手のレベルアップを図り、一方で若い新人がチームに挑戦しており、95歳以下の選手がチームの新たな戦力となるだろう。深センの関係部門も深センのチームの戦略的方向性に大いに賛成している。 現在のチームの状況にそぐわない選手が退団を選択した場合、投資家は特別な給与解決チームを設立し、歴史的な問題を解決する。(ソース：DD）
