中国スーパーリーグ
大会の開幕が延期されたにもかかわらず、中国サッカー協会（CFA）は年俸制限政策を導入し、各チームの最高年俸は300万人民元を超えてはならないと定めた。以前は数千万円の年俸を得ていた選手たちの多くが厳しい生活を強いられているようだ。一方、クラブはチームの正常な運営を確保するため、不必要な経費を削減することでこの政策に対応している。金満サッカーの時代は消えつつあり、中国サッカー界に新たな再編成が訪れるかもしれない。
春節が終わり、各チームが集まり試合に向けた準備を始めている。その中で、かつてアジアサッカー界を恐怖に陥れた広州ほど変わり果てたチームはない。出資者がまだ明確になっておらず、株式改革もまだ具体化していないため、オーナーの徐はサッカー事業を維持するために奮闘しなければならない。ビジネス帝国の崩壊はエバーグランデ・グループを驚かせ、クラブはサッカー協会をはるかに上回る減給処分を下した。平均年俸はわずか27万6000人民元、1年間の総投資額は約1500万人民元と、昔ならエバーグランデの投資額の数分の1という驚異的な数字だ。外国人助っ人はチームを去り、地元選手は契約更新に失敗し、新たな道を求めて給料を手放すことさえある。
広州のチームが集まったが、チームに見知った顔はいない。河の東に10年、河の西に10年......」と嘆息するほど、チームは落ち目だ。これは中国サッカーの現状をも反映している。莫大な資金を投じて近道をする、このままではいけないと恐れている道だ。ベテランの鄭芝がコーチングベンチ入りすると思っていたが、まさか彼がチームを去り、代わりに劉志宇が就任するとは。
エバーグランドの宿敵、北京国安の状況も良くない。中国スーパーリーグが終わった後、彼らは外国からの援助を維持することができず、鉄の主力の李磊もチームを去り、戦力は大幅に低下している。今回、クラブは尾根の訓練に行って、王剛の骨折のけがが特に目立って、腕の包帯、回復への道はまだ長い。国安チームは上海で第2段階の訓練を受ける予定で、王剛はチームの回復治療に同行する。
上海申花も3月1日に集合し、選手、移籍選手、コーチングスタッフが一堂に会する。賃金滞納に悩まされ、多くの即戦力を失う可能性のある神華にとって、前途は多難だ。今後、誰がヘッドコーチになるかに加え、年俸の減額問題が話し合いの焦点となるだろう。
新シーズンは深刻な二極化になるに違いない。栄光を取り戻したいのであれば、まずは手痛い変身を遂げる必要がありそうだ。
