CFAは最近、審判の「ブラックリスト」制度と昇格・降格プログラムの実施を発表したが、これは審判界の構築スタイルを強化し、業界の不正行為を防止・撲滅するとともに、審判チームの構造を最適化し、審判レベルを向上させることを目的としている。
審判員「ブラックリスト」制度の導入により、レフェリングにおいて異常な行動をとり、重大な結果を引き起こし、規律違反の疑いがある審判員を厳しく監視する。一度ブラックリストに登録された審判員は、試合の審判を禁止されるなどの重い処分を受けることになり、さらに重い法的制裁を受ける可能性もある。この制度の確立は、審判の行動を効果的に規制し、議論を呼ぶ反則の発生を減らし、試合の公平性と公正さを維持することになる。
同時に、昇格・降格プログラムの実施は、競争とインセンティブを通じて審判員の成長と進歩を促進することを目的としている。優秀な審判員には、より高い階級とより多くの審判機会を得る機会が与えられ、一方、成績の悪い審判員には、降格や審判資格を失うリスクがある。これは審判員の熱意とやる気を刺激し、プロ意識と審判水準の向上につながる。
さらに、CFAは審判チームの管理とトレーニングを強化した。サッカー協会運営のためのワークブックを改訂・改善し、業務の監督・管理と人選を強化するため、社会的スーパーバイザー制度を設けた。また、審判員が審判業務に必要な専門的知識と技能を十分に身につけられるよう、審判員の研修と評価を強化している。
